Skip to main content

5 Rahsia lelaki yang mendapat banyak tawaran kerja

TOP 10 RESTAURANTS IN SF: Local's Guide to Best Spots from Ten Different Cuisines (April 2025)

TOP 10 RESTAURANTS IN SF: Local's Guide to Best Spots from Ten Different Cuisines (April 2025)
Anonim

Kita semua punya "lelaki itu" dalam kehidupan kita. Lelaki yang seolah-olah mencapai segala yang dia jalankan, menang jauh lebih kerap daripada kehilangan, dan menerima banyak tawaran kerja-kira-kira 14 saat selepas dia memberi tahu anda bahawa dia "mungkin akan segera melihatnya."

Anda mahu membencinya (serius, anda lakukan), tetapi anda sebenarnya tidak boleh. Kenapa tidak?

Kerana dia suka, memberi inspirasi dan, dengan baik, kebenaran perkara itu- anda akan menyewa dia juga .

Jadi apa sih rahsia itu? Bagaimanakah dia berjaya mencari kejayaan pantas ini, dengan begitu banyak pemain yang menarik? Walaupun dia mungkin tidak 'taraf, saya meneka ini adalah beberapa strategi yang dia gunakan:

1. Dia Mengetuk Pekerjaan Sasaran dan Penonton Sebelum Mencari

Tidak seperti pencari kerja yang banyak, lelaki itu tidak berjejer di depan komputer selama dua saat mencari tanpa tujuan sehingga dia melakukan sedikit pencarian jiwa.

Apakah pekerjaan yang dia mahu? Di mana dia mempunyai modal kerjaya yang paling? Apakah keperibadian, saiz, gaya pengurusan, dan tumpuan industri syarikat yang nampaknya paling menarik kepadanya? Bagaimana dengan perjalanan, gaji, faedah, rakyat?

Pencari kerja yang mula-mula membina visi tentang apa pekerjaan yang seterusnya (dan, dalam kebanyakan kes, tidak kelihatan) adalah orang-orang yang terbaik untuk membuat rancangan permainan (dan resume) pekerjaan yang paling sesuai dengan keupayaan mereka dan, yang penting, keinginan mereka.

2. Dia Angka Keluar Pemain Utama, Kemudian Mendapatkan Radar Mereka

Sebaik sahaja orang itu meloncat ke dalam pekerjaan sasaran, meneka apa yang dilakukannya seterusnya? Dia membuat senarai orang-orang yang sepatutnya tahu-pemain yang berpengaruh di syarikat-syarikat yang berminat, pemimpin pemikiran, pemilik perniagaan tempatan yang bekerja di ruang ini, wartawan yang meliputi bidangnya, pemimpin persatuan di bandarnya. Anda mendapat idea itu.

Pencari kerja yang paling berjaya tidak (ulangi: tidak ) membelanjakan semua masa pencarian mereka untuk mengelilingi pada Craigslist; mereka memikirkan siapa yang perlu mereka ketahui dan memikirkan cara untuk mendapatkan radar mereka.

3. Dia Berminat dengan Orang dan Menarik Orang

Lelaki yang mendapat tawaran kerja berganda juga menyedari sesuatu yang sangat penting, baik dalam pencarian pekerjaan dan dalam kehidupan: Orang seperti orang yang berminat dengan mereka. Orang benar-benar menghargai apabila usaha, sumbangan, dan pemikiran mereka diperhatikan dan dihargai. Oleh itu, apabila dia mendekati, bertemu, atau menemu bual dengan orang lain, dia menunjukkan minat dan penghargaan yang tulen untuk orang di sisi lain meja.

Begitu juga, beliau berusaha untuk mempunyai idea dan cerita yang menarik untuk dikongsi. Tidak dicipta; yang tulen, nyata, dan menarik.

4. Dia Menunjukkan Lebih Daripada Disediakan dan Dengan Wawasan Segar

Pernahkah anda menghabiskan 12 minit di laman sesawang syarikat (hanya sebelum berlumba di bandar untuk temu duga) dengan harapan anda akan tiba seperti anda melakukan kerja rumah anda? Lelaki itu tidak.

Lelaki itu telah menghabiskan berjam-jam mencari artikel berita, data, dan factoids menarik tentang organisasi di mana dia berminat dan pemain dengan siapa dia akan temubual. Beliau telah memeriksa laman media sosial syarikat (jadi dia sudah tahu pasukan itu mempunyai pertandingan Pac-Man setiap petang Jumaat), bercakap dengan orang-orang yang bekerja di sana, dan menghabiskan masa memikirkan bagaimana dia boleh menambah nilai segera, berdasarkan apa yang dia pelajari.

Pencari pekerjaan yang paling berjaya tidak memanggil kerja rumah yang dilakukan empat saat selepas melihat laman utama syarikat; mereka tiba di temuramah bersenjata dengan kedua-dua soalan dan pandangan baru tentang bagaimana mereka dapat menambah nilai kepada organisasi itu.

5. Dia Mengekalkan Positif dan Ketahanan Tidak Berlaku

Sekarang, anda tahu bahawa lelaki itu tidak mempunyai 100% kejayaan pada masa itu, bukan? Tiada siapa. Tetapi perkara utama yang membezakan pencari kerja yang paling berjaya dari seluruh pek adalah positif dan banyak daya tahan.

Pasti, apabila dia menuangkan hatinya dan jiwa menjadi peluang, pergi jauh, dan kemudian mendapat "Terima kasih, tapi kami pergi ke arah yang lain" panggil, dia kecewa. Tetapi dia tidak membiarkannya memakannya dengan seluruh nilai dirinya. Sebaliknya, dia debu sendiri dan menyedari bahawa peluang seterusnya hanya mungkin. Dan, terus terang, ia mungkin lebih sejuk daripada yang hilang.

Lelaki itu tidak gua. Dia mungkin kehilangan nafasnya, tetapi dia tidak pernah gua.

Dia sedar, seperti yang anda perlu, bahawa hari esok adalah hari yang sama sekali baru. Dan selepas kemunduran, dia bangkit dan terus menggunakan strategi ini.

Kerana dia tahu bahawa mereka berbunyi, dan dia tahu bahawa ini boleh menjadi hari yang semuanya berubah.