Mendapatkan promosi ke dalam pengurusan adalah hebat. Tetapi jika anda tidak mempunyai banyak latihan kepimpinan rasmi-dan anda mendasarkan gaya pengurusan anda semata-mata kepada bos anda masa lalu-anda mungkin mengambil beberapa kebiasaan kurang berkesan. Dan bahagian yang paling teruk adalah, anda mungkin tidak menyedarinya.
Sama ada anda seorang penyelia yang berwajah segar atau bos yang berpengalaman, luangkan masa untuk menilai cara anda menguruskan pasukan anda. Lihat infographic di bawah untuk membantu anda mengenal pasti beberapa tabiat pengurusan yang tidak berkesan dan bagaimana untuk menendangnya ke ASB.
