Skip to main content

Bagaimana untuk meminta pertolongan di tempat kerja - muse

Motivasi : Cara Menghentikan Kebiasaan Buruk (Jun 2026)

Motivasi : Cara Menghentikan Kebiasaan Buruk (Jun 2026)
Anonim

Orang yang berjaya sering mempunyai sifat yang unik-kita semua tahu itu. Tetapi adakah ada rahsia lain untuk kejayaan bahawa orang-orang ini menimbun rahasia?

Susun, tetapi ia tidak begitu banyak rahsia. Malah, orang telah berkongsi nasihat ini untuk generasi. Seperti yang ditunjukkan oleh Kajian Perniagaan Stanford dalam satu artikel baru-baru ini, penyelidikan menunjukkan bahawa pepatah lama, "Tanya dan anda akan terima, " sebenarnya benar sama ada anda memerlukan rakan sekerja untuk melindungi anda ketika anda berlari ke pelantikan doktor atau sesuatu yang pantas lebih banyak terlibat, seperti pengenalan utama atau bantuan dengan projek kerja utama.

Apa yang ditemui oleh penyelidikan ialah, pada dasarnya, yang lain-walaupun orang asing yang lengkap-lebih mungkin membantu daripada yang anda mungkin ramalkan. Tekanan masyarakat untuk mengatakan ya amat mengejutkan. Ini menambah. Anda akan mendapati bahawa orang-orang yang telah berjaya akan jarang sekali mendakwa bahawa mereka melakukannya dengan sendirinya. Jika apa-apa, mereka mungkin baru ditangkap untuk helah kecil ini sebelum ini dalam kerjaya mereka.

Dan, lebih penting lagi, mereka memilih cara melakukannya dengan betul. Lihat, ia tidak mencukupi untuk kelihatan seperti anda boleh menggunakan bantuan atau petunjuk, bahkan jelas, bahawa anda ingin tangan dengan sesuatu. Apakah kerja yang diminta secara langsung.

Untuk mengatasi bagaimana canggung itu dapat mencari bantuan, inilah cara melakukannya dengan bijaksana.

1. Persediaan

Elakkan dengan segera dengan apa yang anda cari. Pertama, sediakan rakan sekerja atau rekan anda untuk permintaan anda dengan memberitahu mereka bahawa ia akan datang. Sesuatu yang mudah seperti, "Ada sesuatu yang saya sayangkan dengan bantuan anda, " atau "Saya mempunyai permintaan untuk bertanya kepada anda" akan berfungsi dengan baik. Anda akan mempersiapkan diri mereka secara mental, dan anda tidak akan datang sebagai kasar atau menuntut.

2. Ask

Apabila anda dapat "bertanya, " pastikan anda tahu dengan jelas apa jenis bantuan yang anda cari dan mengapa. Ini bermakna berfikir walaupun permintaan anda sebelum anda bertanya. Membuat permintaan anda khusus (dan, tentu saja, munasabah) akan memudahkan rakan anda memahami apa yang dia mendaftar. Selain itu, seperti yang ditunjukkan oleh satu lagi kajian, memberi alasan (walaupun ia bukan yang hebat) menjadikannya lebih mudah bagi orang untuk bersetuju dengan permintaan anda.

3. The Out

Akhirnya, selesaikan dengan memberi permintaan anda. Memahami bahawa ia sebenarnya jauh lebih sukar untuk mengatakan tidak daripada kita sedar, menjadi orang yang baik dan menawarkan diri sekiranya rakan sekerja atau kawan anda benar-benar tidak dapat membantu anda. Sesuatu seperti, "Saya benar-benar faham jika anda terlalu sibuk, hanya mahu bertanya, " atau "Jika anda tidak merasa selesa menyambungkan saya kepada mentor anda, itu benar-benar dapat difahami."

Memohon bantuan akan tanpa bantuan membantu anda dalam usaha anda untuk berjaya, tetapi jika anda bimbang bahawa amalan ini mungkin membuat anda kelihatan tidak cekap atau merampas sekumpulan IOU, maka ambil sedikit nasihat ini: Membantu orang lain sebelum anda memerlukannya membantu. Anda akan siap.