Terdapat banyak sebab untuk di Facebook. Saya tidak perlu memberitahu anda itu. Tetapi bertentangan dengan kepercayaan popular, terdapat juga banyak alasan untuk terus menambah orang yang tidak anda ucapkan pada tahun-tahun. Tentunya, platform ini dapat membantu anda membina dan mengukuhkan hubungan demi hubungan, tetapi juga dapat membawa anda untuk mencari kerja yang anda suka-sering melalui orang-orang yang kamu bukan buddy-buddy. Dan di sini anda fikir semua jalan profesional menunjuk ke LinkedIn.
Laporan baru-baru ini melalui Fast Company menunjukkan bahawa rakan-rakan, anda tahu, yang anda tidak akan keluar pada hari Sabtu malam atau tidak mengundang bash hari ulang tahun anda, mungkin hanya orang-orang yang membantu anda mendapatkan pekerjaan. Kajian ini merujuk kepada orang-orang ini sebagai sambungan yang lemah. Anda tahu Tracy dari sekolah menengah, tetapi anda kehilangan sentuhan apabila keluarganya berpindah ke bandar lain selepas kelas lapan hingga Facebook.
Anda tidak bertukar mesej langsung atau menulis di dinding masing-masing. Tetapi mungkin anda suka foto yang dia hantar dari perjalanan baru-baru ini ke Nicaragua, dan mungkin dia mengulas mengenai artikel politik yang bijak yang anda kongsi dengan rangkaian anda. Sambungan anda lemah, dan walaupun perkataan itu tidak benar-benar memberi inspirasi, sebenarnya, ia telah mencadangkan bahawa hubungan lemah "lebih bernilai kerana kekuatan berkorelasi kepada maklumat dan kenalan berlebihan mempunyai peluang yang lebih baik untuk memperkenalkan anda kepada maklumat dan peluang baru."
Bukannya sahabat baik anda dengan kenalan LinkedIn yang gila tidak akan dapat mengaitkan anda dengan pengenalan di firma pemasaran yang ingin anda bekerjasama-perhambaan kuat individu ini lebih baik daripada satu yang lemah-tetapi keseluruhan kumpulan anda daripada "kehidupan sebenar" rakan-rakan mempunyai begitu banyak tumpang tindih bahawa mereka tidak menambah banyak nama baru ke rangkaian profesional anda.
Percubaan kajian percaya bahawa penemuan mereka menunjukkan bahawa "kenalan kami paling mungkin membantu kami semata-mata kerana terdapat begitu banyak daripada mereka." Mereka tidak menyebutnya, tetapi struktur Facebook yang sangat membolehkan perhubungan sedemikian dapat dikekalkan tanpa sebarang kejanggalan yang berkaitan. Salah satu sebab saya fikir platform ini mula mendapat pengiktirafan sebagai tempat untuk rangkaian (di luar kumpulan jenis rangkaian khusus) adalah kerana ia lebih santai daripada LinkedIn. Mungkin ia lebih mesra. Walaupun ia bukan keperluan untuk menyenaraikan tempat kerja anda, mereka yang gembira bekerja untuk syarikat tertentu paling kerap akan memaparkannya di halaman profil mereka.
Oleh itu, perhatikan kebenaran ini untuk menjangkau orang-orang yang anda tidak pernah melihat di luar platform mengenai kemungkinan peluang kerjaya di syarikat mereka atau dalam industri mereka. (Sudah tentu, jika anda tidak bercakap dalam tahun-tahun, jangan jumpa terus, "Bolehkah syarikat anda menyewa saya?") Dan tentu saja, jika anda sedang mencari pekerjaan, anda pasti mahu mengeluarkan Rangkaian ketat pertama-tidak ada sebab untuk berfikir bahawa pal dekat tidak mahu membantu anda jika dia berada dalam kedudukan untuk tetapi anda tidak sepatutnya berhenti di sana.
Serius, jika anda benar-benar ingin melompat-memulakan carian pekerjaan anda atau perubahan kerjaya anda, dengan baik, anda harus mempertimbangkan untuk mentakrif semula pengejaran Facebook. Atau sekurang-kurangnya, anda boleh merasa kurang bersalah menyukai foto percutian teman sekolah sekolah nurseri lama. Anda tidak pernah tahu jika anda ingin menjangkau kepadanya tentang peluang di jalan raya.
