Kerana kita menghabiskan masa untuk menyempurnakan surat liputan kami, memotong resume kami untuk memuat satu halaman (tanpa menggunakan font lapan titik), dan mempersiapkan soalan temu ramah yang paling biasa, mudah untuk mempercayai bahawa ini adalah tiga yang paling penting komponen kepada perekrut. Dan, sementara perekrut menghabiskan cukup banyak masa mengevaluasi barang-barang ini, lebih dari 90% dari mereka sekarang membuat jejak pertama pemohon melalui akaun media sosial.
Apa maksudnya untuk kita? Selain daripada membuat calon yang dikehendaki melalui surat, resume, dan wawancara, kami sepatutnya memberi perhatian kepada bagaimana kami dipaparkan secara visual di LinkedIn, Facebook, dan Twitter.
Menurut AvidCareerist, para perekrut menghabiskan masa sekitar enam saat untuk setiap profil LinkedIn-dan 19% pada masa itu melihat gambar profil. Perkara terakhir yang kita mahu diserahkan adalah kerana kita tidak melihat bahagiannya. Oleh itu, lihatlah infographic ini untuk mengetahui foto profil semasa anda memberitahu majikan, kemudian belajar bagaimana membuatnya menjadi pemenang.
