Ini mungkin soalan yang paling canggung dan mengganggu anda boleh ditanya mengenai temu duga kerja. "Jelaskan jurang pekerjaan anda kepada saya. Apa yang awak lakukan pada masa itu? "Soal pensyarah. Hati anda bermula berlumba. Kamu tergesa-gesa. Kamu gagap. Telapak tangan anda menjadi lemah. Persoalannya adalah sama dengan tarikh yang bertanya kepada anda, "Kapan perhubungan terakhir anda?" - apabila anda tidak mempunyai teman lelaki dalam tiga tahun.
Jangan risau, tetapi tidak perlu menjadi pemecah perjanjian. Anda hanya perlu bersedia. Berikut adalah beberapa petua untuk menjelaskan serangan pengangguran, tidak kira berapa lama, dengan mudah.
Jujurlah
Ryan Healy, pengasas bersama dari Brazen Careerist, berkata, "Siapa saja yang anda bicarakan akan menghidupkan alasan palsu." Jadi jangan terlalu membesar-besarkan bahawa latihan selama tiga hari seminggu adalah benar-benar pekerjaan sepenuh masa . Sebaliknya, langsung dan ke titik tentang apa yang telah anda capai (dan mudah-mudahan, itu adalah satu lisan sukarelawan yang mengagumkan dan aktiviti pemikiran fikiran yang lain-lebih lagi kemudian).
Jika anda bimbang tentang hal ini, inilah berita gembira: Healy berkata para perekrut dan pengambilan pekerja adalah bersimpati. "Faham bahawa mencari pekerjaan dalam ekonomi hari ini tidak mudah bagi sesiapa pun, dan amat sukar bagi graduan kolej baru-baru ini."
Tetapi Jangan Blab Hidup dan Hidup
Yang mengatakan, "Jangan menawarkan penjelasan panjang tentang mengapa anda meninggalkan kedudukan terakhir anda, " kata Michelle Goodman, pengarang Panduan The 9-ke-5: Nasihat Kerjaya Praktis untuk Wanita yang Memikirkan Di Luar Cube. Kurang lebih di sini-hanya katakan bahawa anda meninggalkan pekerjaan anda bila-bila masa. Pada ketika ini, tidak perlu menggunakan istilah seperti "diberhentikan, " "dipecat, " atau "dikecilkan, " melainkan jika seseorang meminta anda menunjukkan kosong mengapa anda meninggalkan-maka, kejujuran adalah dasar terbaik.
Sepanjang baris yang sama, tidak kira apa syarat ketibaan anda, pastikan anda tidak membatalkan bekas bos atau syarikat anda. Ini hanya boleh membuat anda kelihatan pahit dan benci-dan pasti, anda mungkin, tetapi sifat-sifat itu adalah perubahan besar dan akan mempunyai pensyarah yang mempersoalkan integriti dan penghakiman anda. Ia adalah langkah yang lebih bijak untuk menjadi pemurah dan berkata, "Saya banyak belajar di bekas kerja saya. Saya bersyukur atas pengalaman dan peluang yang mereka berikan kepada saya. "Keluarilah semua negatif dan cengkeram kepada rakan sebelum wawancara.
Terus Terfokus pada Masa Depan
Sebaik sahaja anda boleh, anda akan mahu mengarahkan perbualan ke arah bagaimana anda akan melakukan kerja dan menyumbang kepada organisasi, kata Cali Williams Yost, pakar fleksibiliti kerja dan pengarang TWEAK IT: Buat Apa Perkara Yang Harus Anda Kerjakan Setiap Hari . Daripada tinggal atau meminta maaf untuk rehat, anda ingin membiarkan pewawancara tahu bahawa anda teruja dan bersedia untuk bekerja.
Sekiranya anda mengambil rehat dari segi anda sendiri, cuba barisan parti Yost mencadangkan: "Saya memutuskan untuk berehat pada masa itu, tetapi hari ini saya bersedia menyumbang kepada organisasi ini dengan cara berikut." Sekiranya anda dilepaskan, katakan sesuatu seperti, "Saya sangat kecewa untuk dilepaskan, tetapi saya sangat teruja untuk meletakkan kemahiran pemasaran dan sosial saya kembali bekerja. Biar saya ceritakan tentang projek terakhir yang saya kerjakan. "
Kekal Aktif
Sekarang, cara # 1 untuk mengukuhkan soalan ini adalah memastikan anda melakukan sesuatu yang produktif semasa anda menganggur, yang akan membuat wawancara untuk kerja-kerja jadi kurang merangsang. Healy mengatakan ia tidak terlalu penting apa yang anda lakukan - "sukarelawan, blog, bebas, atau mengambil kursus pendidikan dalam talian, " katanya. (Idea lain yang bagus: Belajar bahasa yang akan menjadikan anda lebih menarik di industri anda.)
Dengan cara itu, Healy berkata, jawapan anda boleh menyampaikan bahawa anda bukan hanya duduk di atas kerusi kentang yang anda makan (atau menonton video kucing) selama enam bulan yang lalu. "Anda sebenarnya sedang produktif dan mengejar sesuatu yang telah meningkatkan kemahiran anda dalam satu cara atau yang lain."
Lebih penting lagi, bersiaplah dengan kisah yang menekankan kemahiran yang anda gunakan atau dipelajari. Malah, seperti membantu sekolah anak anda atau sukarela untuk mendapatkan keuntungan, nampaknya relevan jika anda boleh berkata, "Saya menaikkan jumlah wang X untuk tiga acara" atau, "Saya telah meningkatkan jumlah penaja dari 10 hingga 15 dalam satu tahun." Dapatkan kreatif, kata Yost. Pengurus pengiring akan suka produktiviti dan inisiatif anda.
Bottom line: Menjawab soalan ini pada temu bual adalah seperti meluncur ke mana-mana situasi yang tidak menyenangkan dalam kehidupan. Dengan kemahiran dan penyediaan yang betul, anda tidak akan terkejut.
