Saya menyaksikan Wolf of Wall Street baru-baru ini, yang mengilhami beberapa pemacu kilat untuk masa-masa saya dalam bidang kewangan, bekerja di lubang untuk sebuah bank besar. Melihat meja perdagangan yang penuh sesak dan peniaga jualan yang teruja mengingatkan saya betapa sukarnya kebanyakan orang bekerja untuk berusaha maju.
Mungkin terlalu sukar.
Walaupun saya yakin banyak firma yang berurusan di Wall Street melakukan bahagian yang berpatutan untuk berpesta selepas waktu, saya tidak pernah melihatnya. Kebanyakannya kerana seolah-olah tidak ada orang yang pernah meninggalkan pejabat cukup lama untuk mendapatkan banyak kerosakan. Orang pertama di pejabat hampir selalu di antara yang terakhir untuk pergi, dan saya masih ingat menyaksikan lebih daripada beberapa panggilan telefon yang menyesal kepada pasangan dan orang tersayang, kerana rakan sekerja saya dibatalkan pada satu lagi makan malam, pesta ulang tahun atau percutian keluarga. Pasti, mungkin ada banyak wang di atas meja, tetapi bekerja 18 jam hari benar-benar cara untuk berjaya?
Nasib baik, saya juga telah bekerja dengan beberapa orang yang berjaya sepanjang karier saya yang berjaya memanjat tangga korporat tanpa merosakkan seluruh kehidupan peribadi mereka dalam proses itu. Berikut adalah beberapa pelajaran yang saya pelajari daripada mereka sepanjang tahun tentang bagaimana untuk mencapai kejayaan di tempat kerja-tanpa menjual jiwa anda.
Pelajaran # 1: Mendapatkan Berikut Kesetiaan
Mempunyai rakan sekerja, pekerja, atau ahli pasukan yang boleh dihidupkan untuk bekerja sangat baik untuk banyak sebab-tetapi ia juga merupakan strategi yang ideal untuk membantu anda mencapai lebih daripada yang anda fikirkan mungkin.
Ambil salah seorang bos lama saya, contohnya. Beliau telah bekerja untuk firma selama lebih satu dekad dan mengetahui tugas semua orang di dalam dan luar. Dia seorang mentor yang hebat dan mudah untuk bekerja dengannya, dan dia sentiasa datang untuk kelawar untuk kami ketika kami memerlukannya.
Akibatnya, pasukan itu sangat setia kepadanya. Sekiranya salah seorang dari kami melihatnya terlambat, kami akan bertanya kepadanya bagaimana kami boleh membantu, supaya dia dapat pulang ke rumah. Jika dia terpaksa memberi persembahan atau meninggalkan bandar untuk persidangan, segelintir daripada kami akan melompat untuk membantunya menyediakan atau menampung beban kerja semasa dia keluar. Pasukan itu begitu setia kepadanya sehingga dia jarang meminta kami melakukan apa-apa-kami hampir selalu ditawarkan terlebih dahulu. Akibatnya, kami adalah salah satu pasukan yang paling cekap, berjaya di bahagian kami, dan tiada siapa yang ragu-ragu, ia sebahagian besarnya, kepada pemimpin kami yang tidak berani.
Mempunyai pekerja setia yang akan melangkah ke atas untuk membantu anda adalah sesuatu yang tidak dapat anda capai, tidak kira berapa malam dan hujung minggu anda bekerja. Ya, anda perlu memasukkan beberapa jam tambahan dan usaha di depan, tetapi apabila anda telah membuktikan diri anda kepada pasukan anda, kesetiaan mereka akan mula membayar dividen.
Pelajaran # 2: Outsource
Konsep ini bukanlah sesuatu yang baru, tetapi bagi kita yang mempunyai idea khusus mengenai bagaimana pekerjaan harus didekati, itu adalah sesuatu yang sukar untuk dipraktikkan. Tetapi, abaikan manfaat penyumberan luar (atau mewakilkan) dan anda dengan cepat akan mendapati diri anda membakar minyak tengah malam.
Ambil bos saya, beberapa tahun lalu, sebagai contoh peringatan. Dia adalah seorang perfeksionis dan mempunyai standard yang tinggi untuk kerja yang dihasilkan oleh pasukan kami. Piawaian yang tinggi secara semulajadi meresap ke seluruh pasukan, dan tidak lama kemudian, kami mampu melaksanakan semua tugas kami dengan standard tertinggi. Sayangnya, bos kami mempunyai masa yang sukar untuk pergi dan sering akan menjejaskan kami sehingga akhirnya dia mengambil alih projek kami sendiri. Pada masa dia selesai, dia berada di belakang kerja sendiri.
Syukurlah, bos saya akhirnya menyedari dia terpaksa memulakannya. Dia bermula dengan mendelegasikan tugas-tugas yang dia tahu dia tidak dapat menyelesaikannya, dan tidak lama kemudian, dia selesa menyumber keluar projek-projek yang lebih besar. Apabila kerja lebih banyak diedarkan, dia lebih gembira bekerja-dan akhirnya mempunyai masa untuk menguruskan pasukan.
Sekiranya anda mula berasa seperti kerja anda mengambil alih seluruh hidup anda, mungkin masa untuk mula berfikir tentang penyumberan luar beberapa tanggungjawab anda. Mulakan dengan tugas yang lebih kecil, dan secara beransur-ansur menambah tanggungjawab apabila anda menjadi selesa dengan hasilnya. Pastikan anda tidak melakukan proses ini, dan sebelum anda tahu, anda akan mempunyai lebih banyak masa untuk memberi tumpuan kepada pertumbuhan profesional anda-dan, anda akan menjadi lebih gembira di tempat kerja.
Pelajaran # 3: Buat Senarai Doa dan Selesai
Saya selalu menjadi peminat senarai hebat, dan mereka merupakan bahan yang sangat penting untuk mencapai kejayaan tempat kerja sambil meminimumkan beban kerja anda.
Bukan sahaja senarai membantu anda menjejaki apa yang perlu anda capai, tetapi ia juga merupakan rekod sejarah yang hebat tentang apa yang telah anda capai. Saya tidak akan pernah melupakan perbualan yang saya ada dengan bos tahun lalu, apabila dia mengakui dia tidak benar-benar tahu apa yang saya lakukan setiap hari. Saya dengan sopan melepaskan diri saya dan berlari ke meja saya dan meraih buku nota saya yang dipercayai. Ketika saya kembali, kami duduk, dan saya membalikkan senarai harian yang bernilai setahun, merinci semuanya dari projek-projek besar dan jangka panjang hingga tarikh akhir harian. Dia kagum dengan lebih banyak lagi yang saya lakukan, dan ketika perbincangan komp akhir tahun kami berkembang beberapa bulan kemudian, saya tidak mempunyai sebarang bantahan terhadap peningkatan yang saya minta.
Senarai akan membuat anda teratur dan berada di landasan ketika anda dilebih-lebihkan dengan kerja, tetapi yang lebih penting, mereka akan menjadi rekod sejarah tentang bagaimana anda mengagumkan. Dan apabila anda boleh menunjuk kepada senarai yang menunjukkan dengan tepat apa yang telah anda lakukan-dengan baik, maka anda perlu risau tentang memastikan bos anda tahu anda 12 jam setiap hari.
Pelajaran # 4: Tentukan semula "Kejayaan"
Salah satu pemandangan yang paling menyedihkan yang saya lihat dalam kerjayanya adalah seorang eksekutif yang bersembunyi di pejabatnya larut malam pada hari Jumaat sebelum hujung minggu yang panjang. Tidak syak lagi dia akan menjadi satu kejayaan besar di tempat kerja-tetapi, dengan baik, itu sahaja. Dia bekerja tanpa mengenal penat dan tidak pernah membiarkan dirinya bersenang-senang atau bersantai. Akibatnya, dia sentiasa letih, dan sejauh mana pasukan lain tahu, dia tidak lagi menyukai pekerjaan yang dia telah berkorban untuknya.
Di sisi lain, ada rakannya yang kami panggil Betty. Betty juga berjaya, bagaimanapun, dia membuat satu titik untuk mewujudkan dan menegakkan sempadan kerja-hidup yang ketat. Semasa waktu bekerja, Betty adalah mesin. Tetapi, apabila berhenti masa berlalu, dia keluar dari pintu dan tidak pernah kembali ke belakang. Pengurusan menghormati kecekapannya, pasukannya suka bekerja untuknya, dan keluarganya masih mengenali wajahnya.
Dalam buku saya? Betty betul. Anda mungkin tidak dapat menikmati pekerjaan anda jika anda terlalu sibuk dan habis-dan semakin banyak anda menikmati kerja anda, semakin baik anda berada di pekerjaan anda. Jika anda menetapkan sempadan, menjalani kehidupan di luar kerja, dan luangkan masa untuk mengisi semula apabila anda boleh, anda mungkin akan mendapati anda lebih produktif dan berjaya dari 9 hingga 5.
Kejayaan datang pada harga, tidak ada keraguan mengenainya. Tetapi, bagaimana anda membayar harga itu terpulang kepada anda. Ikuti petua ini, dan anda akan mendapat kejayaan dalam jangkauan anda, dan anda masih akan mempunyai kesihatan dan tenaga untuk menikmati buah-buahan kerja anda.
