Ketika saya mula mencari pekerjaan, saya sangat ketakutan dengan gagasan wawancara dengan seseorang yang saya kenal. Maksud saya, bagaimana saya patut bertindak? Orang ini adalah lelaki atau perempuan yang memutuskan jika saya mendapat pekerjaan-dan dia sudah tahu terlalu banyak tentang saya (dan mungkin kawan-kawan dengan saya di media sosial). Sekiranya saya berpura-pura saya tidak pernah bertemu dengannya dan mula memperkenalkan diri saya dengan terperinci seperti wawancara lain? Adakah saya berseloroh membawakan masa itu kita mabuk pada pesta bercuti bersama? Paling penting, apa yang saya lakukan dengan tangan saya?
Semua yang mengingini mengetepikan, kes ini adalah satu perkara yang sangat unik, yang bermaksud ia memerlukan beberapa prepping tambahan.
Jadi, saya berpaling kepada orang yang saya tahu yang telah melalui ini, rakan-rakan Musers yang hebat saya. Apa yang mereka katakan saya benar-benar cukup meyakinkan. Sekarang, saya akan memecahkannya untuk anda dengan keadaan, kerana setiap wawancara adalah berbeza bergantung kepada orang itu-dan bagaimana anda mula-mula bertemu.
Jika Anda Bertemu dengan Rakan
Anda telah mempunyai minuman dengan orang ini dan membincangkan hubungan dan perkara keluarga anda secara terperinci. Atau, anda berdua sering mengeluh tentang bos anda semasa rehat kopi di syarikat lama anda. Sekarang, dia orang yang mengambil nota mengenai resume anda dan bertanya tentang "kelemahan terbesar" anda - yang kelihatannya bodoh, kerana anda pasti yakin dia dapat menjawabnya untuk anda.
Penulis Muse Sara McCord mengalami situasi yang tepat dengan seorang kawan rapat: "Saya mengadakan temubual dengan kawan hanya beberapa minggu selepas peristiwa yang sangat sukar dalam kehidupan peribadi saya. Saya masih ingat dia memulakan panggilan dengan mengucapkan takziah dan mengatakan bahawa kita tidak perlu membincangkannya. Walau bagaimanapun, saya telah bersedia kerana saya belum bercakap dengannya. Oleh itu, bersama-sama dengan mengucapkan terima kasih kepadanya, saya menumbuhkan apa yang sedang berlaku dalam wawancara saya, mengatakan perkara seperti itu bermakna untuk saya menyelidiki kerja yang saya pedulikan, dan betapa saya teruja untuk membuang diri saya ke dalam projek seperti yang ada dalam deskripsi kerja . Itu berlaku benar-dan tulen-yang merupakan kawan dan pewawancara juga menghargai. "
Apa yang dia dapat keluar dari pertemuan ini adalah bahawa anda tidak boleh dan tidak boleh mengabaikan hakikat bahawa anda saling mengenali antara satu sama lain. Mengelakkan gajah di dalam bilik membuat keadaan tidak selesa untuk anda berdua. Dengan itu, kini bukan masa untuk mengembalikan apa-apa jalan keluar yang mabuk, cerita kengerian atau status menjengkelkan dari rakan Facebook bersama. Bersedia untuk membawa perbualan kembali ke posisi di tangan setiap kali ia mula turun. (Dan semakin dekat dengan anda, lebih cenderung untuk menghindari hal-hal profesional.)
Sekiranya anda khuatir, anda akan datang terlalu tertekuk kepada seseorang yang lebih mengenali anda, ingat bahawa tanpa mengira, ia masih menjadi temubual. Orang ini harus memahami bahawa anda sedang mengambil proses dengan serius-dan dengan jujurnya, mungkin akan senang melihat bahagian profesional anda sebelum menjamin anda untuk syarikatnya.
Sekiranya Anda Bertemu dengan Pengurus Mantan
Keadaan ini sepatutnya sesuai untuk anda. Lagipun, orang ini tahu anda dalam erti kata profesional dan meminta anda masuk untuk temu bual. Itulah yang baik. Walau bagaimanapun, ia boleh menjadi rumit atas sebab yang sama-orang ini tahu dengan tepat bagaimana ia berfungsi dengan anda. Dan, jika sudah beberapa lama, anda berada dalam kedudukan cuba untuk membuktikan sejauh mana anda datang sejak anda terakhir duduk di meja dari satu sama lain.
Editor Urusan Muse Jenni Maier mencadangkan anda menyimpang pada sisi profesional yang tetap-tetapi, pada masa yang sama, jangan takut merujuk masa lalu anda. Jika, sebagai contoh, anda diminta untuk bercakap tentang resume anda, elakkan berjalan kaki bos bekas anda selangkah melalui pekerjaan yang dia upah anda lakukan. Kebingungan adalah orang ini mengingatnya dengan baik dan berpura-pura itu bukan kes sia-sia kedua-dua masa anda.
Sebaliknya, fokus pada apa yang orang ini tidak tahu tentang anda sekarang. Apa yang telah anda capai dan dipelajari sejak terakhir kali anda bekerja rapat? Daripada menghabiskan terlalu banyak masa untuk mengenang kembali PowerPoints yang anda gunakan untuk bersama-sama, gunakan masa ini untuk menunjukkan kepadanya berapa banyak yang anda telah berkembang. Dan, jika anda tahu kelemahan tertentu yang digunakan untuk menjadi titik kesakitan untuknya, bawa ia dan bincangkan apa yang telah anda lakukan untuk mengatasinya.
Sekiranya Anda Berinteraksi Dengan Hubungan Rangkaian
Sekiranya ini berlaku, tahniah-anda mempunyai bakat untuk rangkaian! Bahawa dikatakan, anda tidak menghadapi halangan lagi, dan kali ini, anda tidak akan mempunyai segelas wain di hadapan anda.
Untuk McCord, interaksi awalnya dengan pengurus pengambilan masa depannya bukan untuk pekerjaan: "Saya baru sahaja berpindah ke bandar baru dan dihubungkan dengan seseorang menerusi hubungan rangkaian. Nah, semasa kami minum kopi awal, semasa kami membincangkan landskap bukan untung tempatan, dia menyebut bahawa dia akan meninggalkan pekerjaannya tidak lama lagi-dan kedudukannya terdengar hebat! Saya memohon, dan beberapa minggu kemudian, mendapati diri saya menemu bual dengannya. Dan itu sedikit bermasalah kerana baru-baru ini saya bercakap dengannya secara santai selama 45 minit tentang segala macam perkara yang berkaitan dengan bukan kerjaya. "
Terdapat dua pengajaran yang perlu dipelajari dari ini: Satu, bahawa anda harus menjaga perkara yang profesional semasa rangkaian, kerana anda tidak pernah tahu apa yang akan diterajui. Dua, jika anda akhirnya menemubual, orang ini adalah yang pertama dan paling utama pengurus pengambilan anda-dan bukan kawan baru anda yang berkongsi minat anda dalam koktail jam gembira.
Dengan itu, tidak ada salahnya memulakan pertemuan dengan bermain catch-up. Rujuk kali terakhir anda berjumpa dan terima kasih atas semua nasihat dan bimbingan yang diberikannya kepada anda. Pastikan nada anda mesra dan tunjukkan bahawa anda gembira melihatnya, tetapi teruskan kandungan yang profesional dan memberi tumpuan kepada temuduga di tangan. Selepas anda mendapat pekerjaan, anda boleh mempertimbangkan untuk bertemu lagi untuk tarikh kopi yang lebih santai.
"Saya agak kecewa saya perlu berjaga-jaga untuk berteman di bandar baru-kerana orang ini kini menjadi pewawancara saya-tetapi ia sangat berbaloi, " tambah McCord.
Apabila ia datang untuk mewawancara dengan seseorang yang anda tahu, itu adalah tentang mencari keseimbangan. Kesilapan terbesar yang boleh anda lakukan adalah berjalan dengan lebih yakin kerana anda tidak mempunyai apa-apa untuk dibuktikan. Anda masih perlu menyediakan sama seperti yang anda lakukan jika pengurus pengambilan adalah orang asing.
Namun, bersenang-senang dalam kenyataan bahawa ia adalah dengan seseorang yang anda sudah tahu. Oleh itu, semua kejanggalan dan jangkaan untuk bertemu dengan seseorang yang baru hilang dari get-go-sebaliknya, anda boleh masuk ke dalam perkara yang baik.
