Perkara yang menarik tentang pengambilan ialah anda tidak lama lagi (akhirnya!) Mempunyai set tangan tambahan pada pasukan anda.
Perkara yang tidak begitu hebat? Bahawa anda perlu menolak calon lain yang anda sukai, tetapi yang tidak sesuai.
Walaupun anda mungkin tergoda untuk mengambil jalan keluar yang mudah dan pergi radio senyap, itu adalah perkara yang profesional (tidak baik) yang perlu dilakukan untuk memberitahu mereka bahawa mereka tidak akan bergerak dalam proses pengambilan pekerja. Untuk mempermudah, kami melancarkan templat e-mel ini dengan mudah anda boleh menyesuaikan diri.
Subjek
permohonan di
Badan
Hai,
Terima kasih banyak untuk permohonan anda. Malangnya, kami tidak dapat pada masa ini, kerana kami sedang mencari seseorang yang mempunyai pengalaman dalam peranan ini.
Tolong jangan teragak-agak untuk terus berhubung dan menjangkau jika ada peranan lain yang anda fikir boleh menjadi sesuai untuk masa depan.
Terbaik,
Tips Pro
- Sekiranya ini adalah seseorang yang telah melalui beberapa wawancara, tambahkan dua barisan tentang betapa baiknya ia bertemu, dan itu adalah satu keputusan yang sukar, untuk membiarkannya lebih perlahan.
- Jika anda fikir calon itu mungkin sesuai untuk pembukaan masa depan, hantarkan orang itu permintaan LinkedIn dan janjikan untuk memberitahu dia jika ada jawatan lain yang tersedia. Sekiranya anda sudah mempunyai hubungan yang mantap, ia akan menjadikan proses pengambilan seterusnya seterusnya lebih mudah.
