Hi Molly,
Saya baru memulakan kerja baru, dan di syarikat saya (yang pada saiz yang lebih kecil), Ketua Pegawai Eksekutif mengambil setiap pekerja baru untuk makan tengahari semasa bulan pertama.
Makan tengah hari bersama dia dijadualkan untuk hari Khamis depan dan saya agak gugup-kedua-duanya tentang tidak membuat bodoh diri saya di hadapannya dan tentang mempunyai bahan perbualan yang cukup untuk jam penuh. Sebarang nasihat?
O
Hai O,
Tahniah! Itulah yang mengagumkan bahawa seseorang yang senior di syarikat anda ingin membawa anda keluar untuk makan tengah hari, dan ia sememangnya satu tanda menggalakkan bahawa syarikat anda adalah tempat di mana kelakuan seperti ini adalah norma. Makan tengah hari anda akan menjadi peluang besar untuk mengetahui lebih lanjut tentang CEO dan pasukan baru anda, dan itu adalah peluang besar bagi CEO untuk mengenali anda dan untuk anda bersinar sebagai pekerja baru.
Inilah nasihat saya untuk membicarakan ceramah kecil, mengadakan makan tengah hari profesional, dan mengakhiri perkara dengan nota yang bagus.
Pra-Makan: Sediakan untuk Perbualan
Pertama, jangan diintimidasi oleh tajuk pekerjaan orang lain-yakin dan menjadi diri sendiri (ini sebenarnya benar dalam setiap keadaan, sebenarnya). Ingat, CEO anda mungkin mengambil pekerja baru keluar makan tengah hari kerana dia ingin mengenali orang-orang di syarikat anda pada tahap peribadi. Dia mungkin juga biasa merasakan perasaannya yang baru, dan sememangnya tahu bagaimana cara membuat orang senang.
Yang berkata, anda boleh mempersiapkan mesyuarat dengan memikirkan tentang apa yang CEO mungkin bertanya kepada anda dan bercakap dengan pekerja baru lain tentang soalan yang telah mereka tanya. Adakah dia mungkin bertanya mengenai pengalaman kerja anda? Di mana anda berasal? Idea yang anda ada untuk syarikat itu? Perkara yang telah tersekat kepada anda dalam beberapa minggu pertama? Saya hampir boleh menjamin dia akan bertanya kepada anda tentang matlamat kerjaya anda atau di mana anda melihat diri anda dalam masa lima tahun, jadi jawapan yang jujur dan bijak sedia.
Tetapi juga ingat bahawa dalam situasi rangkaian seperti ini - di mana seseorang adalah lebih senior daripada yang lain-orang muda memang banyak bertanya-bertanya dan eksekutif banyak pemberian nasihat. Jadi, ada juga soalan untuknya. Adakah beberapa penyelidikan pra-temu di latar belakangnya dan menyesuaikan soalan anda supaya mereka relevan dengan pengalamannya yang tertentu (fikir "Apa seperti yang datang dari syarikat besar ke yang lebih kecil kita?" Bukan "Beritahu saya tentang jalan kerjaya anda") . Bukan sahaja anda akan kelihatan lebih bersedia, anda pasti akan mempunyai perbualan yang lebih produktif dan menarik.
Semasa Makan: Pakaian (dan Makan) untuk Impress
Sekarang, ingat ini bukan sekadar makan tengah hari bersama rakan sekerja-jadi biarkan telefon anda di dalam beg anda, fikir akhlak meja anda, dan berpakaian dengan baik (walaupun dalam bidang yang biasanya anda pakai untuk bekerja).
Juga, selalu penting untuk menghormati kekangan masa, tetapi ini terutama berlaku dalam keadaan di mana orang lain lebih senior daripada anda. Oleh itu, tepat pada masanya untuk makan, perhatikan isyaratnya apabila tiba masanya untuk pergi, dan jangan memesan makanan pembuka atau pencuci mulut melainkan jika dia terlebih dahulu.
Di sisi lain, jika makan tengah hari berjalan lancar, anda tidak mahu berasa tertekan untuk kembali ke pejabat ASAP. Pastikan anda tidak menjadualkan apa-apa serta-merta sebelum atau selepas makan tengah hari supaya anda tidak berasa seperti anda perlu tergesa-gesa kembali, dan biarkan bos anda tahu di mana anda berada. (Percayalah, bos anda akan faham jika anda akhirnya mengambil rehat makan tengah hari selama dua jam kerana anda bersama Ketua Pegawai Eksekutif!)
Post-Lunch: Thank You and Next Steps
Hanya kerana mengambil pekerja untuk makan tengah hari adalah sesuatu yang CEO selalu lakukan, tidak bermakna anda tidak boleh biarkan dia tahu bahawa anda menghargai masa beliau. Katakanlah terima kasih dua kali: sekali sahaja dan sekali lagi dengan e-mel susulan yang singkat. Saya sentiasa mengulangi beberapa bahagian menarik perbualan dalam e-mel susulan iaitu "Saya sangat menikmati kisah kerja pertama dan profesor sekolah lulusan" -suatu perkara untuk memperibadikan interaksi anda dan menunjukkan anda memberi perhatian. Ini juga merupakan peluang terbaik untuk mengingatkan beliau betapa teruja anda bekerja untuk syarikatnya dan menjadi sebahagian daripada pasukan.
Ingat-ini adalah satu peluang yang baik untuk meletakkan kaki terbaik anda di pejabat baru anda dan bersenang-senang belajar dari seseorang yang sangat berjaya. Semoga berjaya!
xoxo, Molly
