Syarikat anda mungkin mahu menjadikan pekerjanya lebih bahagia, lebih gigih, dan lebih cenderung untuk bertahan, bukan? Terdapat jawapan yang mudah: Menawarkan kerja fleksibel. Seperti yang diterangkan oleh infographic ini, terdapat satu tan manfaat untuk mempunyai jadual flex.
Semak statistik di bawah, dan jika anda ingin mencuba dan mendapatkan jam fleksibel di pejabat anda, bacalah ini untuk belajar bagaimana bercakap dengan bos anda.
