Saya akan mengakuinya: Meminta bantuan membuat saya tidak selesa. Kali terakhir saya bekerja pada projek reka bentuk untuk pelanggan, terdapat beberapa titik di mana saya ingin mengeluarkan tepi putih dari imej-sesuatu yang biasanya saya lakukan dengan tangan dengan alat pemadam. Ia memakan masa dan tidak pernah sempurna, tetapi ia telah bekerja untuk saya pada masa lalu. Separuh lalu, rakan sebaya berjalan, melihat apa yang saya lakukan, dan menunjukkan kepada saya bagaimana untuk mencapai matlamat saya dengan satu langkah. Sekiranya saya hanya bertanya, saya mungkin tidak akan menyia-nyiakan begitu banyak masa mengambil laluan lama. Tetapi saya bimbang, dengan memerlukan bantuan, saya akan kelihatan seperti saya tidak tahu apa yang saya lakukan.
Bunyi akrab? Jika anda menganggap diri anda seorang profesional yang rajin, maka anda mungkin mempunyai masa yang sukar untuk meminta nasihat. Apa yang anda lakukan apabila anda tersandung sesuatu yang anda tidak tahu? Saya bersedia bertaruh anda jenis yang lebih suka menghabiskan 15 minit dengan Google memikirkannya daripada lima bertanya di sekitar pejabat dan mengakui ia tidak dalam kemahiran anda lagi.
Sudah tentu, tidak ada rasa malu. Kamu tidak keseorangan. Meminta soalan, bagi kebanyakan kita, membuat kita berasa lemah.
Menurut Francesco Gino, profesor pentadbiran perniagaan di Harvard Business School, ini tidak perlu berlaku. "Kami mempunyai minda yang salah ketika memikirkan meminta nasihat, " kata Gino. "Kami mungkin akan mengalami idea ini yang terperangkap atau mengalami masalah dan berasa seperti jika saya pergi ke rakan sekerja atau bos saya dan meminta nasihat, dia akan fikir saya bodoh. Dan kerana kepercayaan itu, kami tidak bertanya. "
Ketika berhubungan dengan komunikasi, orang sering teragak-agak untuk mendapatkan nasihat dan mengajukan pertanyaan di tempat kerja. Dalam sekeping Kajian Harvard Business yang baru-baru ini, Gino dan rakannya, Alison Wood Brooks, pembantu profesor pentadbiran perniagaan di Harvard Business School, membincangkan betapa terang tentang memerlukan bantuan adalah apa yang akan membuat anda kelihatan lebih bijak .
"Kami sebenarnya melihat orang yang mencari nasihat kami sebagai lebih kompeten daripada orang yang melepaskan peluang untuk mendapatkan nasihat, " kata Gino. "Ini kerana meminta nasihat adalah memuji, ia berasa baik. Mereka meminta nasihat saya kerana mereka fikir saya pintar dan saya tahu jawapannya, dan saya fikir mereka pintar kerana saya sebenarnya akan memberitahu mereka perkara yang berguna dan membantu mereka melakukan tugas dengan lebih baik. "
Jadi pada masa depan anda terperangkap dalam masalah yang rumit, berikan meminta rakan sekerja atau penyelia anda untuk membantu mencuba. Bukan sahaja ia akan menjadi penyelesaian yang lebih pantas untuk mendapatkan perspektif dan pengalaman lain di papan, tetapi orang akan berfikir anda lebih bijak juga.
