Apabila ia datang kepada kerjaya anda, ia bukan sahaja penting untuk terus maju, tetapi juga untuk melihat ke belakang dan mencerminkan. Dengan meluangkan masa untuk berfikir tentang apa yang berlaku setakat ini, anda sebenarnya boleh mendapatkan banyak kejelasan dari segi ke mana anda mahu pergi seterusnya dan bagaimana anda akan sampai ke sana.
Sekiranya anda mencari sedikit bantuan untuk bermula, tanyakan kepada diri sendiri soalan utama ini:
- Mulakan inti: Apakah nilai peribadi anda-dan bagaimana anda memastikan bahawa ia merupakan komponen utama dalam kerja yang anda lakukan? (Jurnal dinding jalan)
- Fikirkan ini dari segi gambaran besar serta kemahiran anda: Adakah anda mengupah diri sendiri? (Observer)
- Terdapat satu petikan lama Jim Rohn tentang bagaimana kita adalah purata lima orang yang paling banyak kita habiskan bersama. Jadi, siapakah lima orang? (Lifehacker)
- Setiap orang mempunyai peranan di pejabat. Apa peranan awak? Awak sukakannya? Bagaimanakah anda boleh mengubahnya atau menjadikannya lebih baik? (Inc.)
- Selalunya terdapat percanggahan antara bagaimana kita melihat diri kita sendiri dan bagaimana orang lain melihat kita. Adakah anda menyedari tempat buta anda sendiri? (Forbes)
- Adakah terdapat kemahiran baru yang boleh anda pelajari? Jika ya, lihat 37 laman web ini yang boleh mengajar anda sesuatu. (Sederhana)
- Menjawab soalan wawancara tentang kerja impian anda adalah sukar, tetapi penting untuk bertanya kepada diri sendiri: Apakah keadaan ideal anda 10 tahun dari sekarang?
- Soalan lain yang penting: Bagaimana anda mencari kebahagiaan di tempat kerja? (Tiny Buddha)
- Perlu sedikit lebih banyak bantuan daripada soalan-soalan ini? Berikut adalah 11 kuiz kerjaya yang dapat menunjukkan arah anda dengan betul. (The Daily Muse)
