Sukarelawan adalah, dengan definisi, tentang membantu. Malangnya, sukarelawan dan program sukarelawan tidak selalu dapat memberikan bantuan sebanyak-mungkin kerana sering, ada kekeliruan tentang peranan sukarelawan, apa keperluan organisasi, atau apa yang diinginkan oleh sukarelawan. Dan itu boleh membawa kepada pengurusan yang tidak berkesan, kekecewaan sukarelawan, dan akhirnya, perkhidmatan yang buruk untuk orang yang paling memerlukannya.
Saya pernah ke sana. Saya mempunyai sukarelawan sukarela dan berjaya sepanjang satu dekad dan memahami keadaan dari kedua-dua belah pihak. Dan saya dapati, terlalu sering, ia datang kepada ini: Sukarelawan dan organisasi tidak jelas antara satu sama lain mengenai jangkaan dan keperluan mereka masing-masing.
Oleh itu, jika anda benar-benar mahukan pengurus sukarela anda dan memastikan bahawa masa anda benar-benar memberi manfaat kepada organisasi, fikirkan tentang soalan-soalan berikut sebelum membuat sebarang komitmen.
1. Berapa Banyak Masa Anda Boleh Melakukan Sentiasa?
Kami sibuk dengan pekerjaan, rakan, dan keluarga kami (OK, dan mungkin menonton TV pesta kecil) - jadi jangan terasa buruk jika anda tidak boleh melakukan jam 20-plus seminggu untuk sukarela. Lebih penting lagi, jangan beritahu pengurus sukarela anda bahawa anda boleh melakukan jenis masa yang sama apabila anda boleh realistis hanya melakukan peralihan selama dua jam. Tetapi jangan merasa bersalah hanya melakukan sedikit atau memulakan organisasi kecil yang lebih suka memilih umur panjang daripada komitmen yang besar sekali.
Menjelaskan tentang masa yang anda boleh memberi akan membantu anda memikirkan kedudukan yang sesuai untuk dicari. Sebagai contoh, dapur sup tidak memerlukan anda untuk bekerja terlalu banyak jam pada satu masa, tetapi ia membantu kakitangan untuk mempunyai jadual relawan yang kerap mereka boleh bergantung. Satu jawatankuasa perancang acara, sebaliknya, mungkin tidak mengambil terlalu banyak masa pada bulan pertama, tetapi ketika Anda semakin dekat dengan acara tersebut, mungkin berubah menjadi 15-20 jam seminggu, bergantung pada peranan Anda.
Dengan memutuskan apa yang boleh dilakukan secara realistik sekarang, anda akan menyelamatkan diri dengan banyak sakit pada masa akan datang.
2. Apa yang anda ingin berikan?
Apa yang anda sayangi? Apa yang anda mahu teruskan, walaupun selepas hari yang panjang? Ini tidak perlu apa-apa yang unik-ia boleh semudah membasuh pinggan atau membuat ceramah kecil. Sebagai contoh, saya suka menulis, tetapi setelah menulis hari yang panjang (dan mungkin merangka lajur), perkara terakhir yang saya mahu lakukan ialah duduk di depan komputer selama beberapa jam lagi. Walau bagaimanapun, saya juga suka bercakap dengan orang mengenai pengumpulan dana dan strategi-dan, dengan sumbangan yang baik pada masa saya adalah untuk bertemu dengan atau mengetuai jawatankuasa pengumpulan dana. Sebagai alternatif, walaupun saya seorang artis yang amat dahsyat, saya benar-benar pandai menjaga anak-anak yang diduduki dengan projek-projek kraf, yang menjadikan saya pengasuh ideal untuk acara yang perlu menawarkan penjagaan kanak-kanak.
Anda juga boleh memanfaatkan peluang yang membantu anda membina kemahiran anda. Jika anda seorang PR profesional yang baru, contohnya, tetapi firma anda telah membuat salinan salinan siaran akhbar yang membosankan, menawarkan untuk melakukan strategi pitching atau media sosial untuk bukan keuntungan. (Dan jika anda benar-benar menikmati dan berjaya, anda mungkin akan mendapati diri anda dengan tawaran pekerjaan!)
3. Apa yang Anda Mahukan Daripada Ia?
Ia tidak berlawanan dengan "mendapatkan" sesuatu daripada sukarela-sebenarnya, motivasi utama saya!
Terdapat pelbagai peluang sukarelawan yang menawarkan pengalaman dan faedah yang berlainan. Sebagai contoh, sebagai ahli lembaga organisasi anti-keganasan akar umbi, saya mendapat peluang untuk memberikan pengetahuan eksekutif saya pada tahap yang tinggi. Pada masa yang sama, sebagai profesional muda, ia juga berfungsi sebagai pembina resume. Semua orang di papan berada di peringkat yang sama dalam kerjaya mereka, jadi kami secara kolektif dapat menggunakan kedua-dua kepakaran kami sekarang dan mendapatkannya.
Walau bagaimanapun, walaupun lembaga itu sangat dilaburkan dalam misi, kami lebih memberi tumpuan kepada bagaimana organisasi berjalan daripada yang kami bantu. Oleh itu, untuk merasakan hubungan dengan orang yang sedang berkhidmat, saya juga mencari peluang yang lebih banyak, seperti sukarela di tempat perlindungan belia yang tiada tempat tinggal. Saya menghabiskan beberapa jam setiap bulan menonton filem dan membuat keju panggang dengan anak-anak, memberi saya peluang untuk mengenali mereka dan mengambil berat tentang mereka.
Peluang sukarelawan akan berbeza-beza dari organisasi ke organisasi, jadi fikirkan jenis pengalaman yang anda inginkan dan anda akan dapat memberi lebih banyak.
Sukarelawan telah menjadi salah satu kesenangan besar dalam hidup saya. Ia telah membolehkan saya untuk berhubung dengan komuniti saya, meneroka bakat yang tidak diketahui, dan memulakan jalan kerjaya yang memuaskan. Dengan berkomunikasi dengan organisasi yang anda kerjakan sukarela, anda boleh memastikan bahawa bukan sahaja anda mendapat semua manfaat itu-tetapi anda juga akan membuat perbezaan.
Mahu memulakan sukarela? Semak peluang di Idealist, VolunteerMatch, dan OneBrick.
