Start-up-er (stärt- əp- ər): Individu bersemangat untuk bekerja dengan kumpulan kecil usahawan yang didorong, yang suka idea mengenakan topi yang banyak dan bekerja berjam-jam untuk menyelesaikan tujuan. Dia bertumbuh dalam persekitaran yang inovatif, dengan penuh semangat menerima cabaran, dan mendapati kegembiraan dalam tidak mengetahui apa yang ada di sudut.
Oleh itu, anda telah menganggap diri anda sebagai permulaan, tetapi belum memasuki kerja permulaan impian anda. Ini bukan tugas mudah-bagaimana anda mencari pekerjaan di syarikat yang hanya mempunyai lima ahli pasukan dan tidak ada bajet yang merekrut untuk dibicarakan? Baiklah, saya akan mengatakan ini sekali: Jika anda melihat papan kerja besar-berhenti. Pemburuan pekerjaan bermula banyak, jauh berbeza daripada carian biasa.
Untuk membawa anda sudu, saya berunding dengan salah satu perekrut permulaan yang terbaik yang saya tahu, Keith Cline, yang tidak hanya menghabiskan masa untuk merekrut untuk permulaan, dia mengendalikannya sendiri: Kepimpinan Pemikiran dan tapak pencarian kerja VentureFizz. Kami meletakkan kepala kami bersama-sama dan datang dengan panduan ini untuk pencarian kerja permulaan yang berjaya.
Rangkaian (Harus dimulakan. Di sini.)
Saya sering mendengar rakan usahawan saya berkata, "Saya tidak mempunyai masa untuk menyiarkan kerja." Atau, mereka tidak tahu bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan mereka secara dalam talian atau di depan penonton yang betul, atau mereka kekurangan dana yang diperlukan untuk membuat pos kerja kerap.
Jadi untuk mengisi kedudukan terbuka mereka, mereka lalai kepada pilihan yang paling berpatutan: Menggunakan sambungan mereka. Mereka sangat bergantung pada orang yang mereka tahu, orang-orang kawan mereka mencadangkan, dan orang yang mereka jumpa di acara-aka, rangkaian mereka.
Maksudnya, carian pekerjaan permulaan anda harus kurang mengenai resume dan aplikasi dan lebih (sebenarnya, kebanyakannya) tentang rangkaian. Saya tahu ia sukar, terutamanya kerana anda mungkin tidak akan mendapat keputusan segera. Tetapi jika anda menyimpannya, ia akhirnya akan membawa kepada sambungan yang betul. Lagipun, menjadi permulaan adalah mengenai inisiatif dan memandu!
Jika anda tidak pasti di mana untuk memulakan, berikut adalah beberapa idea.
1.
Walaupun New York City, Boston, dan Silicon Valley adalah pusat permulaan yang terkenal, terdapat komuniti usahawan di hampir setiap bandar di seluruh AS. Dengan sedikit penyelidikan, anda boleh mencari makmal inovasi, kumpulan rangkaian, dan program mentoring, semua memberi tumpuan kepada syarikat permulaan.
Sebenarnya, saya hanya Googled "Omaha, Nebraska" (tempat yang saya tidak pernah pernah menjadi) dan "kumpulan permulaan, " dan muncul dengan halaman peluang rangkaian permulaan yang hebat. Lakukan yang sama untuk bandar anda, dan anda akan mempunyai kalendar yang penuh dengan acara dalam masa yang singkat. Selepas anda menghadiri beberapa orang dan bertemu dengan beberapa orang, anda boleh meminta arahan untuk acara-acara lain yang berbaloi juga.
Anda juga boleh mencari di Meetup untuk mencari peristiwa berorientasikan permulaan berhampiran anda. Jika anda mencari jenis peranan tertentu (seperti guru media sosial), cari kumpulan khusus untuk profesional media sosial, dan mula menghadiri acara mereka. Walaupun mereka bukan semua usahawan sendiri, mereka mungkin dapat memperkenalkan anda kepada beberapa orang. Dan sebagai bonus, kumpulan itu akan membantu anda mengasah kemahiran anda dan mengikuti aktiviti industri yang terkini, menjadikan anda calon yang lebih diingini.
2.
Semasa anda menghadiri lebih banyak acara rangkaian, anda akan mendengar beberapa nama utama yang disebut sebagai sumber yang hebat sekali lagi-ini adalah "permulaan" utama yang harus anda sambungkan. Sama ada mereka penasihat atau ahli lembaga pengarah semasa, atau pun modal teroka, orang-orang ini mungkin dikenali sebagai sumber yang hebat kerana mereka terlibat dalam komuniti permulaan.
Dengan itu, cari satu (atau beberapa) orang ini dan minta 15 minit untuk melakukan wawancara maklumat. Tawaran untuk membeli kopi sebagai balasan untuk nasihatnya tentang cara menavigasi komuniti permulaan dan cari syarikat yang paling sesuai untuk anda. Ia berbunyi menakutkan, tetapi ia berfungsi-sebenarnya, kebanyakan orang yang saya tahu yang telah mendarat pekerjaan permulaan impian mereka mendapat di sana dengan cara ini.
3.
Sesetengah perekrut menganggap diri mereka "permulaan, " juga. Gunakan LinkedIn untuk mencari mereka, atau tanya orang yang anda jumpai di acara rangkaian-perekrut ini biasanya terkenal di komuniti permulaan. Sebagai orang dalam industri, mereka akan mempunyai jari pada nadi syarikat-syarikat yang panas, yang menyewa, dan orang yang anda perlu bercakap. Bina hubungan yang solid dengan seorang perekrut yang hebat, dan dia boleh membawa anda ke kerja permulaan impian anda.
4.
Cuba menyusun senarai permulaan di bandar anda dengan mencari jurnal perniagaan tempatan atau mencari dalam talian. Sekiranya anda tinggal di bandar yang lebih besar, anda juga boleh melihat AreaStartups. Lakukan penyelidikan untuk mengetahui sejarah, nilai, dan tujuan masing-masing syarikat.
Sebaik sahaja anda menemui beberapa anda benar-benar teruja, hantarkan kepada para pemimpin syarikat tersebut secara langsung. Terangkan mengapa anda berminat untuk berhubung dengan mereka dan mengapa anda akan menjadi yang paling sesuai untuk syarikat itu. (Nota: Anda harus memberitahu mereka mengapa .) Mula-mula suka mendengar dari orang-orang yang ghairah tentang misi mereka, dan akan lebih cenderung untuk menyimpan anda di radar untuk pembukaan kerja masa depan jika mereka telah bertemu dengan anda muka- muka.
Sebagai tambahan kepada rangkaian, anda juga boleh menggunakan laman web carian kerja yang khusus, seperti Startuply, Startuphire, VentureFizz, atau Ventureloop (atau periksa pengambilan start up di The Muse!). Laman web modal ventura juga biasanya menyenaraikan posisi terbuka dalam syarikat portfolio mereka. Pada laman web mereka sendiri, laman web ini tidak semestinya berkesan seperti rangkaian, tetapi boleh membantu anda menentukan syarikat-syarikat tertentu dan jenis kedudukan yang anda minati, yang boleh menjadi titik permulaan yang bagus.
Terdapat banyak lagi untuk berkongsi tentang aplikasi dan proses temuduga untuk syarikat permulaan, jadi tunggu untuk bahagian seterusnya dalam siri ini. Sehingga itu, cari!
Semak bagaimana ia berfungsi pada permulaan ini!
