Anda berada di dalam alur di tempat kerja dan segala-galanya terasa normal seperti yang boleh-dan kemudian tiba-tiba, anda mengetahui bahawa senarai tanggungjawab anda berubah secara dramatik. Ia bergegas, saya tahu.
Apabila ini berlaku kepada saya beberapa tahun lalu, saya tidak tahu cara memprosesnya. Kerana saya kanak-kanak poster untuk sindrom penipu, saya mengambilnya sebagai petunjuk yang jelas bahawa saya melakukan pekerjaan yang mengerikan di tempat kerja. Tetapi selepas menghabiskan hampir tiga tahun lagi di syarikat itu, saya menyedari bahawa saya menjadi tidak masuk akal.
Namun, ia benar-benar difahami untuk menakutkan sedikit apabila ini berlaku kepada anda. Jadi sebelum anda melompat ke kesimpulan, ambil langkah-langkah ini.
Langkah jauh dari meja anda dan bernafas
Saya tidak selalu menjadi yang terbaik untuk mengalahkan sebelum memberi respons kepada maklumat baru, terutamanya apabila saya membuat kerja. Tetapi saya sedar bahawa apabila saya bersungguh-sungguh untuk melangkah selama beberapa minit, walaupun hanya untuk mengambil secawan kopi, saya dapat berkomunikasi bagaimana saya berasa lebih berkesan. Dan saya dapat-kadang-kadang anda hanya mahu melompat dari kerusi anda dan berkata, "Ini menghina! Saya menuntut lebih banyak maklumat tentang mengapa peranan saya berubah semalaman! "
Tetapi percayalah, ada banyak nilai dalam memberi diri anda nafas. Apabila tanggungjawab saya tiba-tiba berubah beberapa tahun yang lalu, saya mengambil jalan pendek di sekitar kejiranan untuk membersihkan fikiran saya. Dan sementara itu tidak semestinya menyelesaikan sebarang masalah saya, ia telah membuat saya tidak terikat dengan cara yang tidak akan produktif untuk sesiapa yang terlibat.
Lagipun, sememangnya sememangnya wajar untuk membalikkan meja anda (oh? Hanya saya?) Apabila anda belajar hari anda akan berubah. Tetapi bukan panik, ambil jalan cepat-ia akan membuat perbezaan, saya bersumpah.
Tulis Tanggungjawab Baru Anda
Berapa kerap anda mendengar sesuatu sedang berubah di tempat kerja dan dengan segera menganggap bahawa ia adalah kerana anda diturunkan? Saya yakin terdapat beberapa di antara kamu yang tidak melompat langsung ke kesimpulan ini, tetapi saya akan berbohong jika saya tidak mendaratkannya lebih dari sekali dalam sepanjang karier saya. Dan walaupun ketakutan ini mungkin berdasarkan realiti, anda tidak akan tahu sehingga anda mengambil sedikit masa untuk menilai apa yang berubah.
Inilah yang saya lakukan ketika pekerjaan saya sebelum ini berubah sepanjang hujung minggu. Saya mengeluarkan pen dan pad dan menulis setiap tanggungjawab baru saya. Saya tidak cuba menganalisis mereka terlalu mendalam. Saya hanya mahu menulisnya supaya saya dapat melihatnya dalam senarai yang mudah dibaca.
Dan apabila saya melakukannya, saya menyedari bahawa tidak banyak tentang hidup saya berubah. Pasti, saya berpindah ke pasukan yang berbeza, tetapi kerja yang saya lakukan berbaris dengan kemahiran saya dengan cara yang lebih praktikal. Sudah tentu, bergantung kepada keadaan anda, keputusan latihan ini akan berbeza-beza. Walau bagaimanapun, mengetahui betapa drastik perubahan harian anda akan memberi anda gambaran yang lebih baik tentang apa yang diharapkan dan sama ada ini boleh dianggap sebagai pertumbuhan positif atau bendera merah mengenai kedudukan semasa anda di syarikat itu.
Memutuskan jika Perubahan Ini Masih Sejajar dengan Matlamat Kerjaya Anda
Pada penghujung hari, perubahan adalah sukar. Selain itu, ia mencabar untuk tidak melepaskan diri anda untuk tempoh di mana anda sengsara dan tidak dapat melihat jalan keluar.
Walaupun ramai orang dalam hidup anda akan memberitahu anda untuk "Menjadi jurulatih" dan hanya bergulung dengan pukulan, ia juga penting bagi anda untuk menilai sama ada atau tidak ini masih sejajar dengan matlamat kerjaya anda. Pasti, anda mungkin mendapati bahawa walaupun perkara berubah semalaman, pekerjaan anda masih relevan dengan apa yang anda ingin lakukan untuk jangka panjang. Tetapi jika anda menyedari bahawa peranan anda berubah dalam sekelip mata dan tidak lagi membawa anda ke jalan yang anda ingin lakukan, itu betul-betul OK.
Sekiranya anda dapat telus dengan bos anda, jangan risau untuk membincangkan bagaimana perasaan anda dengannya. Tetapi jika anda bekerja untuk seseorang yang anda tahu tidak mahu mendengar tentangnya, anda tidak melanggar apa-apa peraturan dengan mempertimbangkan pekerjaan baru yang meletakkan anda kembali pada laluan kerjaya yang anda mahukan.
Perubahan di tempat kerja tidaklah mudah untuk sesiapa pun, walaupun ia berakhir bermakna perkara yang menarik untuk kerjaya anda. Ia amat sukar bagi kebanyakan orang apabila berlaku dalam sekelip mata. Tetapi sebelum anda bertindak pada mana-mana perasaan awal anda, ambil satu saat untuk menilai keadaan. Sudah tentu, anda mungkin mengesahkan ketakutan anda tentang apa yang berlaku. Tetapi anda juga mungkin mendapati bahawa ia adalah rangsangan kepada set kemahiran anda.
Dan sama ada cara, bersabar dan berfikir melalui situasi ini akan membantu anda meneruskan cara yang lebih produktif.
