Semasa mencari pekerjaan yang panjang, ia mungkin kelihatan tidak masuk akal untuk menolak wawancara. Walaupun apabila jelas bahawa kedudukan benar-benar salah untuk anda, selalu terdapat alasan untuk melihatnya melalui apa-apa pun. Kadang-kadang anda fikir anda boleh menggunakan amalan temuduga. Pada masa lain, anda yakin bahawa anda akan mempelajari sesuatu tentang syarikat atau peranan itu sendiri yang akan mengubah fikiran anda.
Sebenarnya adalah sangat baik untuk melepaskan jika dan apabila anda menyedari bahawa anda tidak akan menerima pekerjaan itu. Tetapi ada beberapa perkara yang perlu anda lakukan sebelum (dan selepas) anda membuat panggilan terakhir.
Jangan Rush Keputusan
Sangat mudah untuk mendengar beberapa perkara semasa proses yang membuat anda berkata, "Geez, tempat ini terdengar gila! Saya lebih baik kehabisan bilik ini sebelum mereka menawarkan saya kerja yang dahsyat ini! "Walaupun anda perlu memberi perhatian kepada isu-isu yang berpotensi di sepanjang jalan (seperti bendera merah), ia juga penting untuk tidak membuat kesimpulan berasaskan satu atau dua temu bual awal.
Pada ketika ini, tanya diri anda mengapa anda mula mempertimbangkan untuk berhenti. Dalam pengalaman saya, terdapat dua sebab yang mula-mula sampai ke tahap ini: mereka telah mendengar sesuatu yang menggosok mereka dengan cara yang salah, atau ada sesuatu yang lebih mendalam (dan lebih peribadi) berlaku.
Sekiranya bekas itu, ambil kesempatan daripada wawancara masa depan untuk membincangkan kebimbangan anda dengan majikan. Tetapi jika ia adalah yang terakhir, ambil dari saya - terangkan pada motivasi anda untuk melepaskan diri sebelum anda meneruskannya. Saya sekali-sekala membatalkan temu bual pagi yang saya sepatutnya bertemu dengan pengurus pengambilan pekerja-semua kerana saya takut mencuba sesuatu yang baru. Di belakang, saya tidak matang dan saya harap saya dapat mengambilnya kembali.
Cari Seseorang Yang Anda Percayai dan Minta Maklum Balas Mereka
Beberapa tahun yang lalu, saya akan berulang-ulang tentang peranan yang saya temubual-dan tidak kira apa yang saya lakukan, saya tidak dapat memahami bagaimana saya merasakan syarikat atau pekerjaan itu sendiri. Beberapa perkara yang saya dengar benar-benar menarik, tetapi yang lain membuat saya mahu merobek rambut saya.
Terdapat beberapa kesimpulan yang mudah untuk saya sendiri, tetapi akhirnya, saya menyedari bahawa saya perlu bercakap dengan seseorang yang saya percayai tentang keadaan saya.
Bagi saya, mendapat peluang untuk mengatakan perkara-perkara yang saya fikir dengan kuat kepada manusia lain adalah cara yang baik untuk saya memproses semua maklumat yang saya ada. Ia juga satu cara yang baik untuk menjawab banyak soalan yang anda miliki mengenai pemasangan di organisasi berpotensi ini. Dalam kes saya, selepas saya memberitahu seseorang tentang apa yang saya pelajari mengenai syarikat tertentu, dia menjawab dengan berkata, "Kaya, anda akan menjadi gila pada pekerjaan itu. Kenapa anda menganggapnya? "
Biarkan Pengurus Pengendali Tahu ASAP jika Anda Menarik Keluar
Sekali lagi, tidak ada yang salah dengan memutuskan bahawa anda tidak mahu pekerjaan yang anda belum tamat wawancara-tapi sebaik sahaja anda membuat keputusan itu, jangan duduk-duduk.
Dan jangan menggagalkannya! E-mel mudah yang tidak banyak terperinci akan cukup (serius). Dengan itu, jika anda fikir anda akan mahu menghubungi orang ini sekali lagi atau memohon peranan beberapa tahun pada masa akan datang, pastikan untuk memperibadikannya. Terutamanya jika anda beberapa pusingan, banyak orang telah melabur masa untuk bertemu dengan anda dan anda mahu meninggalkan pintu terbuka untuk sebarang peluang masa depan.
Berikut ialah templat yang boleh anda gunakan:
Terbaik,
Di dunia yang ideal, anda hanya akan pergi ke temuduga untuk pekerjaan yang anda akan teruja untuk mengambil. Walau bagaimanapun, realiti adalah bahawa anda mungkin akan berakhir duduk di bilik persidangan, bercakap mengenai jawatan yang tidak menarik minat anda sekarang. Tidak mengapa!
Daripada menulis wawancara ini sebagai mesyuarat yang tidak bernilai, fikirkan sebaliknya sebagai peluang. Anda bukan sahaja mendapat latihan bercakap dengan orang yang tidak dikenali (selalu berharga), tetapi jika anda memainkan kad anda dengan betul, anda mungkin membuat sambungan baru dalam bidang anda.
