Dua pekerjaan pertama saya dari sekolah menengah merosakkan saya dengan fleksibiliti. Walaupun masing-masing mempunyai waktu perniagaan utama (iaitu, "boleh didapati di antara pukul 10 pagi hingga 3 malam secara berkala"), tidak ada masa mula yang ditetapkan, dan saya bebas untuk pergi bila-bila masa saya gembira. Jika saya mahu bersenam pada waktu pagi dan tiba sedikit kemudian, ia adalah baik-baik saja. Sekiranya saya mahu menambah jam satu malam untuk dimasukkan ke dalam beberapa hari berikutnya, saya juga boleh melakukannya (sama seperti yang saya buat pada hari jadi saya tahun lepas).
Dan , walaupun keutamaan adalah bagi saya hadir di pejabat sebanyak mungkin, saya boleh bekerja dari mana sahaja yang saya mahu. Seperti rumah ibuku di Pennsylvania, rumah sahabatku di New Orleans, atau kedai kopi kegemaran saya di hujung jalan. Peraturan keemasan yang menyeluruh adalah: "Hanya dapatkan barangan anda, dan lakukan dengan baik." Yang saya lakukan.
Pemilikan yang saya ada dalam jadual saya cukup hebat. Saya tidak mempunyai masalah menjadualkan temujanji doktor (tiada jam PTO hilang adalah kemenangan utama !), Boleh bertemu dengan kawan atau keluarga pada bila-bila masa, dan biasanya akan menghilang dari bangunan selama satu jam atau lebih untuk menghadiri kelas kecergasan dengan beberapa rakan sekerja.
Tetapi selepas hampir setahun di pertunjukan kedua saya, perkhabaran hebat ini mula bekerja padaku. Kerana pada masa itu saya mula menyedari betapa tidak puas saya secara profesional. Saya cuba mengabaikan perasaan ini sebentar-selepas semua, saya telah meninggalkan pekerjaan pertama saya hanya setahun sebelum ini, dan saya tidak mahu mengakui kekalahan lagi. Jadi, saya terus memberitahu diri saya untuk menyedutnya, untuk melakukan apa sahaja yang saya boleh untuk menjadikannya lebih baik.
Tetapi seperti yang saya cuba-secara konsisten memberikan tanggapan jujur bos saya; menyedarkannya kepada fakta bahawa saya merasa terlepas; meneroka kemungkinan kedudukan pada pasukan-pasukan yang berbeza tidak benar-benar berubah. Dan, selain itu, menjadi jelas kepada saya bahawa walaupun beberapa perkara berubah, mereka hanya akan menjadi perbaikan sementara. Akhirnya, laluan kerjaya saya yang dikehendaki pergi ke arah yang berbeza daripada syarikat yang boleh membawa saya masuk, dan tidak banyak yang boleh dilakukan untuk menetapkan yang lain daripada cuti-yang saya tidak fikir cukup cepat.
Sebaliknya, saya berputus asa. Saya menjadi apatis. Dan malas.
Kebebasan untuk melengkapkan jadual saya berkhidmat sebagai pemboleh nombor satu saya. Saya mula bekerja dari jauh sekali seminggu, kadang-kadang dua kali. Suatu ketika, selepas ribut salji yang besar yang menutup separuh daripada DC, saya tidak pergi ke pejabat selama dua minggu-hari selepas trotoar cukup jelas bagi saya untuk menavigasi perjalanan saya ke metro. Dan ketika saya tinggal di apartmen saya, saya mengambil kesempatan serius untuk mempunyai pengawasan sifar.
Saya tidur kemudian dan tidur beberapa jam lagi. Saya menghabiskan lebih banyak masa daripada biasa di gim tengah pagi. Saya mengganggu diri saya dengan cucian dan kerja rumah yang lain (saya tahu-super menghiburkan, bukan?). Saya puas melihat Bukit dan Real Housewives semasa "rehat." Dan saya akan menghabiskan banyak masa ( batuk- banyak) lebih banyak masa untuk projek penulisan luar saya, yang saya lebih ghairah tentang. Semua ini boleh dilakukan kerana komputer riba saya tetap terbuka dan pada titik hijau sedikit di sebelah nama saya dalam senarai perbualan yang ditunjukkan saya hadir, dan saya tidak menjauhkannya untuk jangka masa yang cabul.
Jangan salahkan saya-saya temui semua tarikh akhir saya yang sukar. Saya selesai dan menyerahkan setiap laporan tepat pada waktunya atau lebih awal dari jadual, dan saya sentiasa bersedia untuk membantu rakan sepasukan saya jika diperlukan. Tetapi orang-orang yang sedang berjalan, tanpa tarikh yang tepat tugas saya sepatutnya mendedikasikan downtime untuk? Yeah-mereka telah ditolak ke bahagian bawah senarai tugasan saya. Sekali lagi, dan sekali lagi, dan sekali lagi. Daripada melakukan pada tahap A +, saya adalah purata B-dan saya sudah ok dengan menyelesaikannya. (Kerana ia masih di atas purata, bukan? Saya tidak gagal sepenuhnya ).
Sikap lemah ini menentang saya kerana alasan yang jelas. Kerana saya tidak akan melonjak, ada sedikit peluang untuk promosi. Pasti, saya tidak benar-benar mahukannya, tetapi anda harus berusaha untuk menjadi lebih baik lagi, bukan? Lagipun, jika tidak ada yang lain, saya boleh memperbaiki kemahiran kemahiran saya yang sangat berharga dalam apa jua kerja yang akan anda miliki. Saya juga tidak melakukan apa-apa untuk proses proses-proses pasukan saya yang memerlukan banyak penambahbaikan dan saya dapat membantu lebih baik jika saya membuat usaha.
Tetapi ia menjejaskan saya secara negatif dengan cara lain juga. Ia seperti sedar bawah sedar saya "terlupa" saya mempunyai pekerjaan sepenuh masa. Seseorang yang membayar gaji yang baik dan memberi saya faedah dan beberapa rakan sekerja yang hebat-rakan yang berpaling. Sekiranya seseorang menghantar saya e-mel, berikan saya tugas, atau ping saya melalui sistem sembang kami untuk bertanya, saya menjadi marah. Mereka "mengganggu" saya dan mengganggu masa berharga saya. (Aka, mereka sedang melakukan tugas mereka, dan saya kesal kerana mereka mengharapkan saya melakukan perkara ini .
Tidak menghairankan, tingkah laku ini bermakna saya berasa seperti omong kosong lengkap tentang diri saya sendiri. Saya mahu menjadi pekerja yang baik. Saya mahu menjadi rakan sepasukan yang baik. Dan walaupun saya tidak benar-benar membiarkan sesiapa pun, saya tidak memenuhi piawaian yang biasanya saya tanggung. Saya tahu saya boleh (dan sepatutnya) menjadi lebih baik.
Adakah FAMILIAR BULAN INI KEPADA ANDA?
OK, mungkin sudah tiba masanya untuk memulakan kerja baru yang anda akan suka
Klik di sini untuk melihat bukaan sekarang
Ini bukanlah cerita yang membosankan jadual fleksibel. Malah, saya penyokong besar mereka. Ini adalah kisah tentang bagaimana perkara yang benar-benar baik boleh menjadi tidak begitu baik untuk anda jika anda tidak berhati-hati. Dan bahawa satu perkongsian yang mengagumkan dapat membuat anda mengabaikan banyak negatif-dalam kes saya, yang negatif adalah bahawa saya adalah perdagangan kerjaya kebahagiaan untuk bekerja dalam peluh saya.
Jika anda cukup bernasib baik untuk mempunyai keadaan kerja yang santai seperti yang saya lakukan, gunakan cara yang sepatutnya digunakan: untuk memudahkan anda mencapai tahap produktiviti maksimum dan keseimbangan kerja. Bukan untuk mengabaikan tanggungjawab anda dan menikmati TV realiti buruk dari tahun 2006 (itulah yang berlaku pada hujung minggu). Dan pastinya tidak menyembunyikan daripada fakta bahawa anda mungkin memerlukan pekerjaan baru jika anda menghabiskan sebahagian besar hari kerja anda mengelakkannya.
