Kerja pertama saya "dunia sebenar" mempunyai banyak faedah yang besar.
Selain diberikan lima minggu bercuti, jadwal saya fleksibel dan, akhirnya, saya. Saya boleh datang dan pergi seperti yang saya sukai, bersenam atau berkunjung ke doktor pada pertengahan hari, dan tidak perlu risau tentang waktu yang sakit atau memberitahu orang di mana saya berada.
Masa yang dibelanjakan di pejabat juga cukup manis. Setiap hari, kafe dipenuhi dengan makanan ringan dan buah-buahan, sayuran, hummus, bar granola, kopi, cappuccino, anda namakannya. Suatu ketika, ketua HR pun muncul dalam mesyuarat dan membentangkan kami dengan pek enam.
Ruang biasa dilengkapi dengan sofa yang selesa, TV mewah, dan banyak video dan permainan papan yang boleh kami gunakan di waktu lapang kami. Saya sering masuk untuk mencari orang yang memeranginya melalui permainan video atau perlawanan Jenga yang sengit. Dan seminggu sebelum saya pergi, hampir separuh pejabat itu berkumpul di dapur untuk menonton Piala Dunia.
Pasukan ini bekerja keras, dan kami sering diberi ganjaran untuk ketekunan dan dedikasi kami dengan sambutan di pejabat - parti Halloween, pertandingan meja-dekorasi, dan jam selamat di seluruh syarikat. Dan shebang besar? Pesta percutian yang dihoskan di sebuah muzium seni yang megah, lengkap dengan makanan tanpa had dan minuman yang sentiasa mengalir, menunggang balik Uber rides dan bilik hotel, dan gerai foto dengan props paling yang pernah saya lihat. Pergi besar atau pulang ke rumah, kan?
Untuk beberapa bulan pertama, saya gembira. Beberapa kali saya mendapati diri saya berfikir "Saya akan bekerja di sini untuk masa yang lama, " dan saya merasakan kegembiraan dan keselamatan dalam pemikiran itu.
Tetapi, dua bulan selepas menari gelas sampanye dengan atasan saya di muzium yang megah, saya mendapati diri saya menangis di bilik mandi pada Hari Valentine. Dan tidak, teman lelaki saya dan saya tidak putus asa. Saya menangis kerana saya mendapat e-mel kerja yang membuat saya berasa seperti, crap.
Dihantar kepada seluruh pasukan saya, ia mengumumkan promosi dua rakan saya-salah seorang daripadanya memegang peranan saya yang sama dan telah berada di sana untuk masa yang sama seperti saya. Ini walaupun baru-baru ini diberitahu bahawa mereka yang berada dalam kedudukan saya akan memerlukan sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman sebelum maju. Ini adalah mesej bercampur-campur yang membingungkan untuk sekurang-kurangnya, dan saya pergi dari perasaan pasukan saya mempunyai minat saya dan minat terbaik untuk merasa berbohong dan ragu-ragu.
E-mel ini, seperti yang mereka katakan, icing di bahagian atas kek. Kecuali kek ini tidak terasa sangat bagus. Walaupun hanya beberapa ayat panjang, ia membawa saya kesedaran bahawa, walaupun saya menyimpan $ 15 seminggu pada buah, saya tidak berpuas hati. Benar-benar, kucing Grumpy tidak puas hati.
Dan kesedaran itu membawa kepada beberapa jiwa mencari-cari serius dan cuba mencari tahu betapa tepatnya saya dapat menjadi sangat sengsara dikelilingi oleh begitu banyak faedah. Lagipun, ia hanya satu e-mel, satu promosi. Nah, ternyata semua permainan video di dunia tidak boleh dibuat untuk yang berikut:
Saya Tidak Lihat Apa-apa Nilai dalam Apa yang Saya Lakukan
Selain daripada memerintahkan Panera untuk mesyuarat besar atau menguasai ciri pembantu penjadualan Outlook, saya tidak melihat titik kerja saya. Dan walaupun orang lain menyatakan penghargaan pada masa-masa untuk apa yang saya lakukan, saya sering merasa boleh guna. Jangan salahkan saya-saya benar-benar memahami bahawa tugas-tugas penting telah dijalankan dengan pekerjaan peringkat kemasukan. Seseorang pernah memberitahu saya "Malah Ketua Pegawai Eksekutif terpaksa mengambil sampah kadang-kadang, " dan saya sangat bersetuju. Tetapi ini lebih daripada itu. Ada kalanya saya tidak dapat dilihat, dan saya semakin yakin bahawa tidak ada sesiapa yang akan melihat jika saya tidak muncul selama berminggu-minggu pada suatu masa.
Saya Memerlukan Berbeza Jenis Baki Kehidupan Kerja
Ya, ketika saya pergi bercuti, saya diberitahu saya lebih baik tidak membaca atau membalas sebarang e-mel. Dan ya, walaupun COO pergi sepenuhnya dari grid apabila dia mengambil masa. Tetapi apabila anda tidak bercuti, rasa hormat terhadap kehidupan anda yang tidak bekerja keluar dari tingkap. Saya mendapat e-mel pada setiap masa siang dan malam-dan lebih kerap daripada tidak, diharapkan untuk menjawab mereka ASAP. Jadi, pada waktu percutian saya digulung, saya benar-benar (benar-benar!) Memerlukannya. Walaupun sesetengah orang berkembang maju dalam persekitaran seperti ini, saya belajar bahawa saya lebih suka mempunyai keseimbangan kerja-kehidupan setiap hari, dan bukannya beberapa minggu pekat setahun.
Saya Tidak Berminat dengan Apa yang Kami Melakukan
Inilah kicker yang sebenar-pada penghujung hari, saya tidak ghairah tentang garis kerja yang saya ada. Syarikat itu (dan masih) melakukan perkara yang hebat, tetapi saya masih tidak mahu sebahagian daripadanya. Walaupun terdapat banyak peluang untuk pertumbuhan, ia tidak berada di kawasan yang saya mahu meneruskan. Jadi selepas melakukan ini selama berbulan-bulan dan bulan, saya mendapati diri saya mempersoalkan jika ada perkara untuk pergi ke pejabat.
Melihat kembali sekarang, saya merasa seperti saya menarik bulu di mata saya apabila saya menerima tawaran itu. Saya membiarkan glam manfaat sampingan membisukan suara di kepala saya dengan mengatakan "Anda tidak pernah mahu bekerja di bidang ini sebelum ini, " "Anda menganggap tanggungjawab pekerjaan anda-mengakuinya, " dan "Tidak, betul, apa yang anda lakukan?" Saya membiarkan makanan percuma dan parti-parti mewah membutakan saya kepada fakta bahawa saya bergerak ke arah yang salah.
Walau bagaimanapun, semasa saya gembira saya meninggalkan tugas ini, saya tidak menyesal mengambil kedudukan kerana ia mengajar saya satu pelajaran yang berharga tentang budaya syarikat dan apa yang saya inginkan. Pasti, pada akhirnya saya sengsara, tetapi syarikat itu menunjukkan kepada saya seberapa baik pekerja dapat dirawat, dan mereka harus diberi ganjaran untuk kerja keras mereka. Pada dasarnya, saya mempunyai satu bahagian persamaan yang digambarkan-jenis budaya yang saya ingin kerjakan. Tetapi saya telah kehilangan kerja yang lain yang bermakna saya sangat teruja.
Oleh itu, apabila saya mencari kerja semasa saya, saya berusaha keras untuk memenuhi kedua-dua belah persamaan-saya mencari kedudukan yang mempunyai campuran kerja yang sihat yang saya dapati nilai dan nikmatilah (kebanyakan masa) dan beberapa faedah yang mengagumkan . Saya akan terus mencari kerja dengan cara ini pada masa akan datang, dan anda juga perlu. Dan, jika kedudukan yang sempurna datang dengan makan tengah hari percuma, maka itu bonus yang mengagumkan.
