Nasihat

"Anda tidak boleh menjadi pengaturcara. Anda terlalu kreatif. "Christine Beaubrun, seorang pemaju web di Crew, mendengar ini daripada dua orang yang berbeza ketika dia pertama kali merenungkan kerjaya dalam teknologi. Begini bagaimana dia berjaya membuktikan mereka salah dengan menyertai program kejuruteraan perisian dan mendarat pekerjaannya sekarang.

Pukulan gambar rakan sekerja anda untuk laman web syarikat (atau pantai untuk dinding Facebook anda)? Cuba petua pro ini untuk mendapatkan pukulan yang lebih baik setiap kali.

Menurut beberapa orang perniagaan yang paling berjaya, menjadi agak paranoid sebenarnya boleh menjadi hebat untuk tugas anda-dan membantu anda memanjat tangga kerjaya.

Berikut adalah fakta yang tidak boleh dirunding: Kita manusia memerlukan rehat dari segala yang kita lakukan, termasuk kerja. Dan ketika saya sangat percaya dalam mengambil istirahat pendek semasa hari kerja, saya tidak bercakap tentang itu. Saya bercakap tentang sebenarnya menggunakan hari cuti anda.

Melangkah ke acara alumni adalah cara terbaik untuk bertemu dengan orang baru, tetapi jika anda tidak pernah menjadi satu sebelum ini, ia boleh menjadi sedikit saraf-wracking. Berikut adalah beberapa tip bagaimana untuk berehat, bersenang-senang, dan berjumpa dengan semua orang di dalam bilik.

Rahsia untuk melihat dan bertindak yakin bukanlah suatu hack atau trik gila-itu hanya tentang mengetahui barangan anda (dan mempersiapkan yang paling teruk).

Mungkin anda sudah bersedia untuk berhenti kerja, atau mungkin anda hanya memikirkannya. Walau apa pun, anda mungkin berasa bimbang tentang apa-apa perubahan kerjaya besar-dan itu normal.

Penting untuk diingat bahawa apa-apa pekerjaan baru-tidak kira betapa hebatnya atau seolah-olah sempurna-akan mencabar pada mulanya.

Menguasai tugas anda adalah jauh berbeza daripada berjaya, tetapi anda boleh melakukannya.

Menyesuaikan diri dengan kehidupan di bandar baru boleh menjadi satu cabaran, terutamanya ketika bertemu orang. Cuba 6 petua untuk membuat kawan apabila anda anak baru di blok.

Inilah sebabnya mengapa bos anda sendiri tidak selalunya semuanya itu retak. Percaya atau tidak, kedudukannya datang dengan banyak cabaran.

Anda dibenarkan untuk mempermudah diri anda di tempat kerja semasa anda menghadapi masalah peribadi yang lebih penting daripada pekerjaan anda.

Jika anda bukan seorang jurutera dan tidak pernah merancang untuk menjadi satu, anda mungkin tidak mempunyai keinginan untuk belajar pengekodan. Tetapi belajar untuk kod mempunyai banyak faedah lain, tidak peduli apa bidang anda berada di sini hanya beberapa manfaat mengejutkan yang mempunyai kemahiran ini.

Anda kini boleh menyemak kerjaya dan membuka peluang di HomeAdvisor.

Jadi anda mempunyai nama dan alamat e-mel seseorang yang anda suka menjadi mentor anda-sekarang apa? Baca terus bagaimana untuk menghantar e-mel yang berkesan dan tidak janggal yang akan mendapat sambutan hebat!

Anda tahu apa yang anda mahu dari pelatih anda: kerja keras, kesediaan untuk belajar, dan keupayaan untuk mengambil inisiatif. Tetapi adakah anda tahu apa yang diperlukan oleh pelatih anda? Ia bukan sekadar gaji (walaupun itu bagus). Begini bagaimana anda dan pelatih anda dapat mempunyai pengalaman terbaik yang pernah ada.

Sebelum anda melakukan 180 dan mula semula, anda mungkin ingin mempertimbangkannya.

Mendapatkan teruja di atas hamparan jelas membuat saya berfikir tentang apa lagi yang akan menjejaskan diri remaja saya mengenai kehidupan saya sekarang, khususnya hari kerja purata saya di pejabat. Perkara-perkara biasa apa yang membuatkan saya bahagia sekarang?

Anda kini boleh menyemak kerjaya dan membuka pekerjaan di Bizzabo.

Bimbang tentang kerja semasa bencana alam boleh meningkatkan tekanan anda apabila anda lebih suka memfokuskan pada keutamaan seperti keselamatan dan kesejahteraan anda. Petua ini boleh membantu.

Kami telah menerima banyak nasihat kerjaya sejak bertahun-tahun. Di sini, pengarah operasi menyediakan nasihat terbaik yang pernah beliau terima.

Apabila saya memulakan peranan saya sekarang, pengurus saya memberitahu saya, "Kali pertama anda melakukan tugas ini, ia akan mengambil masa satu jam. Tetapi apabila anda melakukannya beberapa kali, ia hanya akan membawa anda 15 minit. "Ini mengajar saya untuk selalu meminta bos saya berapa lama sesuatu yang akan diambil supaya saya dapat mengutamakan tugas saya-inilah sebabnya.

Fakta gembira: Menurut kaji selidik Abode baru-baru ini, orang mengatakan frasa yang paling menjengkelkan yang pernah mereka lihat dalam e-mel ialah: "Tidak pasti jika anda melihat e-mel terakhir saya ..." Jadi, bagaimana anda boleh menyusuli e-mel dalam keadaan kurang pasif- cara yang agresif? Berikut adalah beberapa frasa yang lebih baik untuk dicuba.

Fikirkan anda berada di laluan kerjaya? Anda mungkin mahu menimbang semula-enam pekerjaan ini hampir tidak wujud sekarang, tetapi mereka akan menjadi besar.

Kerana kejayaan perundingan tidak semua mengenai model PowerPoints dan Excel.

Dibentangkan dengan peluang atau permintaan yang hanya membuat kamu mengerang atau mengerang? Walaupun anda mungkin mahu menjerit, saya tidak mahu! ada cara yang lebih sopan dan profesional untuk mendapatkan titik anda. Berikut adalah tiga cara yang lebih baik untuk mengubah seseorang ke bawah apabila anda tidak mahu melakukan sesuatu.

Mencari buku perniagaan terbaik untuk dibaca tahun ini? Berdasarkan kepada ahli Goodreads, ini wajar dibaca. Kami menolak penarafan mereka dan apa yang mereka kira supaya anda memilih yang sempurna untuk anda dan kerjaya anda.

Menurut ahli Goodreads, ini adalah buku produktiviti yang terbaik untuk dibaca tahun ini, sama ada anda mahu memecahkan tabiat lama atau memulakan yang baru.

Ia sukar untuk memilih calon yang sempurna berdasarkan sekeping kertas. Sebaliknya, cuba salah satu daripada idea kreatif ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang potensi sewa anda.

Tidak kira betapa teruja sewa baru mengenai peluang itu, memberikan notis selama dua minggu dan meninggalkan pekerjaan lama dapat menjadi pengalaman pengeboran dan emosi. Sekiranya anda seorang bos yang benar-benar teruja, sewa baru akhirnya akan menyertai pasukan, tidakkah anda mahu mereka tahu? Kirimkan mereka e-mel ini!