Mengucapkan terima kasih dan menyatakan penghargaan dan penghargaan kepada pasukan anda boleh menjadikan anda pemimpin yang lebih baik-dan meningkatkan prestasi pasukan dan kepuasan kerja anda.
Video Forbes ini memberikan idea tentang perkara-perkara yang produktif yang boleh anda lakukan apabila anda mempunyai hari yang sangat perlahan di tempat kerja dan tidak ada apa-apa untuk anda lakukan.
Adakah anda mempunyai kecenderungan untuk beralih menjadi stimulator dan mengatasi perbualan? Empat tips ini akan membantu anda mengubah tabiat buruk anda.
Jumlah waktu yang anda kalahkan untuk gangguan di tempat kerja jauh lebih lama dari yang anda fikirkan. Ketahui cara untuk memfokuskan semula, mendapatkan kembali masa yang hilang, dan meningkatkan produktiviti anda!
Anda tidak pernah bersendirian di laluan kerjaya anda-inilah sebabnya anda harus cuba menulis resume mengucapkan terima kasih kepada orang lain kerana memberikan anda peluang untuk berjaya.
Anda tidak akan dapat bersama-sama dengan semua orang yang anda bekerjasama, tetapi anda sekurang-kurangnya boleh dilengkapi dengan mengetahui cara mengendalikan kasut yang baik.
Apabila anda di e-mel sepanjang hari, sukar untuk mendapatkan sesuatu yang penting dilakukan. Anda boleh mengurangkan bilangan jam e-mel yang anda lakukan setiap hari dengan petua ini.
Surat pelindung yang disesuaikan dan disesuaikan dengan masalah kesakitan majikan adalah lebih mudah untuk ditulis daripada yang anda fikirkan-dan semua yang anda perlukan untuk membuatnya ada di sini!
Isu tempat kerja yang buruk adalah yang paling teruk dan sukar untuk mengetahui cara mengatasi tabiat yang mengganggu pekerja anda. Inilah caranya memberitahu rakan sekerja yang dia bau.
Penulis terlaris Seth Godin berkongsi kalimat lima perkataan yang memungkinkan untuk memberi maklum balas dengan cara yang baik, jadi anda tidak menyakiti perasaan rakan sekerja anda.
Sekiranya anda ingin mengubah kerjaya, tetapi pengalaman anda dalam industri lain, berikut adalah contoh resume yang sama yang berubah untuk bidang yang berbeza.
Video lucu ini membentangkan beberapa frasa utama untuk mengelakkan apabila anda meminta bos anda memberi anda kenaikan besar. Anda akan ketawa, tetapi anda juga akan belajar beberapa perkara.
Pemeriksaan latar belakang biasanya merupakan langkah terakhir dalam proses carian kerja. Syarikat boleh menyemak pendidikan, sejarah kerja, dan penarafan kredit.
Ia mengecewakan apabila anda menduduki temuduga, tetapi kemudian kalah dan tidak mendapat tawaran. Mencuri rahsia ini daripada pemohon terbaik yang saya temubual.
Tidak pasti apa yang boleh mendapatkan orang yang anda tahu dan suka di pejabat? Berikut ialah 35 + hadiah dan idea kerja untuk sesiapa sahaja-dari rakan sekerja anda kepada atasan anda kepada pelanggan kepada teman rapat.
Jika anda hanya melihat jam dan menyedari bahawa anda tidak dapat memenuhi tarikh akhir yang beberapa jam lagi, ini adalah e-mel yang anda ingin hantar untuk memecahkan berita.
Jika anda fikir hanya orang yang sesuai dengan rangkaian kerjaya anda adalah profesional lain dalam bidang anda, anda kehilangan semua orang lain dalam rangkaian anda.