Banyak syarikat memberitahu pekerja mereka tidak dibenarkan membandingkan gaji. Tetapi sebenarnya, majikan tidak boleh secara undang-undang menggalakkan pekerja daripada membincangkan gaji mereka atau menghukum mereka kerana berbuat demikian. Inilah yang anda perlu tahu mengenai ketelusan gaji, membincangkan gaji, dan bagaimana undang-undang melindungi anda.