Nasihat

Berikut adalah bonus: Semua petikan ini berada di bawah 140 aksara. Sempurna untuk tweeting (nudge, nudge).

Apa yang patut saya pakai? Bagaimanakah saya bercakap mengenai pekerjaan yang saya tinggalkan? Sekiranya saya tidak mendengar, adakah saya boleh menindaklanjuti? Kami telah mengumpulkan senarai pertanyaan temubual pekerjaan yang paling kerap ditanya-apa sahaja yang anda fikir tentang sebelum, semasa, dan selepas temubual-supaya anda boleh pergi sepenuhnya bersedia.

Hanya kerana Disember ini tidak bermakna pencarian pekerjaan anda akan datang untuk berhenti sekejap. Sebaliknya, anda boleh membuat kemajuan yang baik (di antara semua pihak).

Mencari pekerjaan baru? Semak 23 syarikat ini yang merupakan tempat yang mengagumkan untuk bekerja dan semuanya membuat pekerja besar bulan ini.

Panduan anda untuk meningkatkan permainan profesional anda apabila anda tidak diberi motivasi dan bosan bekerja-dan anda tidak boleh meninggalkan pekerjaan anda sekarang.

Berikut adalah 34 perkataan dan frasa yang akan memberitahu mereka mengkaji semula resume anda atau menemuinya petunjuk segera bahawa anda telah mendapat kuasa api kepimpinan.

Kesalahan ini secara serius mendorong pengambilan pengurus gila.

Kopi mempunyai kuasa untuk menyatukan kita semua. Serius.

Siapa tahu 140 watak boleh jadi bermaklumat?

Tidak mempunyai masa untuk menyediakan? Sikat asas sekarang.

Tidak pasti bagaimana untuk menggunakan bahasa badan untuk kelebihan anda? Berikut adalah cara untuk beberapa situasi kerja.

Sediakan dorongan besar dengan laman web peribadi yang hebat ini.

Baca terus untuk mendapatkan nasihat carian kerja terbaik sepanjang masa kami, serta petua dari pakar kerjaya kegemaran kami.

Walaupun di persekitaran pejabat yang paling santai, anda tidak boleh mengatakan perkara ini kepada bos anda.

33 resipi ini hanya memerlukan microwave, pembakar roti atau peti sejuk-memudahkan anda membuat makanan ringan yang lazat di pejabat.

Kita semua fleksibel. Melangkah dengan cara anda sendiri. Membuka laluan anda sendiri. Tetapi apabila ia datang kepada kerjaya anda, ada beberapa perkara yang kami cadangkan untuk bermula pada lebih awal daripada kemudian. Berikut adalah 35 perkara yang anda mungkin ingin menyemak senarai tugasan kerjaya anda sebelum beralih 35.

Mengadu boleh memberikan bantuan sementara, tetapi kami mempunyai penyelesaian jangka panjang.

Kami tahu-anda mendapat banyak di pinggan anda. Jadi, untuk membantu anda tetap bahagia dan waras, kami telah mengumpulkan nasihat terbaik untuk mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat.

Perlu cara baru untuk meremajakan dan menghidupkan semula kebahagiaan anda di tempat kerja? Tidak perlu lagi-kita tahu apa yang boleh anda lakukan hari ini, minggu ini, dan bulan ini.

Anda akan dapat menghafal setiap tip dalam artikel ini.

Apabila ragu-ragu, pinkannya.

Sekiranya anda menghadapi masalah mengekalkan Resolusi Tahun Baru anda pada bulan Januari, anda tidak bersendirian. Berikut adalah beberapa matlamat yang realistik yang anda boleh tetapkan sebaliknya.

Lupa nama? Ya, kami ada di sana juga. Itu betul-betul di sana dengan kedua-dua situasi janggal biasa yang mungkin anda alami pada pekerjaan baru.

Adakah bos anda cuba mengambil semua kredit, mengemudi anda dalam arah yang salah, atau mengatakan tidak kepada semua idea anda? Anda mungkin berurusan dengan bos yang tidak baik.

Mahu belajar bagaimana untuk mendapatkan lebih banyak wawancara kerja? Jangan melangkaui langkah-langkah permohonan ini, kerana mereka lebih penting kepada majikan daripada yang anda fikir.

Inilah yang perlu dilakukan jika anda ingin mempamerkan jenama peribadi yang kukuh di LinkedIn, tetapi syarikat anda mempunyai dasar media sosial yang ketat yang melarang butiran.

Sama ada ia tweeting atau menghabiskan terlalu banyak masa di air sejuk, kita semua mempunyai tabiat buruk yang kita cuba untuk menendang di tempat kerja. Tetapi bukannya menyingkirkannya, mengapa tidak mengubahnya menjadi aset? Teruskan membaca untuk cara kreatif untuk membuat kebiasaan buruk anda berfungsi dengan kelebihan anda.

Ketiga-tiga tabiat e-mel dan kesilapan membuat anda kelihatan tidak profesional untuk rakan sekerja anda, jadi belajar untuk melihatnya dan membetulkannya sebelum anda memukul hantar.

Usahawan, sudah tiba masanya untuk mengisytiharkan bahawa beberapa tingkah laku kita bukan hanya keadaan atau sebahagian daripada pengalaman, tetapi kebiasaan buruk yang baik. Berikut adalah tiga usahawan yang sangat terdedah, dan bagaimana untuk menendang mereka untuk kebaikan.

Rasa seperti masa anda tergelincir dari anda? Teruskan kembali dan berfikir tentang tiga mindset yang dapat memberi anda lebih banyak kawalan ke atas jadual anda.