Nasihat

Walaupun anda memulakan pekerjaan baru, terdapat beberapa perkara yang anda tidak boleh menyalahkan hakikat bahawa anda adalah orang yang paling berpengalaman dalam pasukan anda.

Menekankan tentang perlunya menolak jemputan sosial daripada rakan sekerja yang anda tidak mampu? Ketiga-tiga alasan ini memudahkan untuk tunduk dengan anggun.

Inilah yang saya pelajari dengan meninggalkan zon selesa saya di tempat kerja, menyertai pasukan softball syarikat saya, dan jatuh di muka saya di hadapan semua orang.

Sekiranya anda pekerja termuda di tempat kerja baru anda, bersabarlah sedikit, anda tidak akan tahu siapa yang akan anda jumpai dan apa kesannya kepada rakan sekerja anda.

Membelanjakan banyak jam untuk mencari semangat anda bukan penggunaan paling praktikal masa anda. Terdapat tiga perkara lain yang boleh anda lakukan yang lebih bijak.

Bagaimanakah anda mengetahui sama ada pekerjaan baru anda adalah apa yang anda harapkan? Tanya soalan-soalan ini dalam temu bual untuk mengetahui apa yang akan anda lakukan dari hari ke hari.

Uh, kerana saya mahukan pekerjaan yang sebenar bukanlah satu jawapan. Tetapi gunakan ketiga-tiga idea untuk membimbing anda untuk bertindak balas terhadap temuduga klasik ini dengan cara terbaik.

Pencapaian seperti pendaratan atau kenaikan pangkat adalah perayaan yang bernilai, tetapi ia bukan definisi kejayaan sebenar. Berikut adalah cara yang lebih baik untuk menentukannya.

Pasti, sebut harga pengijazahan inspirasi ini akan memberi inspirasi kepada para graduan baru di luar sana, tetapi mereka terikat untuk menawarkan motivasi yang lebih besar kepada kita. Oleh itu, duduklah, dapatkan selesa, dan bersiaplah untuk bermotivasi.

Bekerja 9 hingga 5 tidak produktif. Berikut adalah tiga cara untuk mengambil rehat (dan meningkatkan produktiviti).

Seperti yang menggoda kerana ia adalah susulan dengan pengurus pengambilan ketika anda sedang menunggu tawaran kerja, berikut adalah beberapa cara yang lebih baik untuk meluangkan masa.

Kejayaan boleh bermakna sesuatu yang berbeza kepada setiap orang. Berikut adalah tiga cara untuk menentukannya supaya dapat menjadi yang paling bermakna bagi anda dan kerjaya anda.

Ia boleh menjadi sukar untuk kekal produktif pada akhir hari kerja yang panjang. Tetapi ketiga-tiga aktiviti ini akan meluangkan masa yang besar ketika datang untuk merasa lebih produktif.

Mencari pekerjaan yang anda teruja di dalam bidang baru tidak perlu melibatkan diri dalam ijazah atau latihan praktis yang rendah. Bermula dengan percubaan mikro.

Mahu menulis surat perlindungan yang menyewa pengurus akan suka membaca? Gunakan ketiga-tiga kenyataan pembukaan ini untuk menarik perhatian sesiapa.

Menentukan sama ada atau tidak anda berada di landasan kerjaya yang betul adalah rumit, tetapi ketiga perkara ini akan membantu anda tetap berada di landasan yang kerap.

Jangan mulailah e-mel dengan bertanya jika kenalan anda jika mereka ingat anda. Sebaliknya mulakan dengan pembuka yang lebih baik tentang di mana anda mengenali mereka.

Dengan mengambil pendekatan yang berbeza dalam senarai tugasan anda, anda sebenarnya akan menyelesaikan sesuatu.

Anda boleh mengatakan tidak kepada projek baru di tempat kerja ketika anda terlalu sibuk, dan masih datang seperti seorang pemain pasukan dengan kemahiran pengurusan masa yang baik.

Ingin kerja di mana anda digalakkan untuk meneruskan idea besar anda? Semak 27 syarikat inovatif yang semuanya menyewa sekarang.

Apabila anda melancarkan sebuah syarikat, ia semulajadi untuk mahu bekerja di laman web atau produk anda sehingga ia sempurna. Tetapi ternyata, ini bukan pendekatan terbaik. Inilah sebabnya, ditambah dengan kesilapan biasa lain yang dibuat oleh usahawan baru.

Tidak semua penceramah tetamu akan memukau atau hampir sempurna, tetapi mereka berhak mendengar-jika anda bersedia untuk mengganggu gangguan dan menemui mereka separuh jalan.

Ketiga-tiga soalan ini bukan untuk semua orang, tetapi mereka hanya akan mendapatkan pekerjaan.

Jika anda bosan di tempat kerja dan dan telah berhenti cuba untuk belajar lebih banyak (atau membawa lebih banyak), anda mungkin menggunakan autopilot. Berikut adalah langkah-langkah untuk mengambilnya.

Baca tentang bagaimana Nyong'o mencapai matlamatnya-dan bagaimana anda boleh melakukan perkara yang sama.

Mencari Perubahan Pemandangan? Ini 25 Syarikat Mempunyai Pejabat Paling Hangat yang Pernah Dilihat!

Rasa gelisah pada pekerjaan anda? Penyelesaiannya adalah masa di luar pejabat, dan salah satu perjalanan cepat yang diluluskan oleh bos ini dapat memberikan perubahan yang anda perlukan.

Tahu tak? Mereka sebenarnya menghiburkan untuk membaca.

Anda tidak boleh melawat India atau memiliki kebun anggur, tetapi anda sentiasa boleh diangkut ke tempat lain dengan membuka buku. Berikut adalah tiga yang akan anda bermimpi di tanah yang jauh.

Berita buruk bagi syarikat yang terlibat-tetapi anda boleh belajar dari kesilapan mereka.