Bekerja untuk syarikat yang mengalami pemberhentian, tuntutan undang-undang, atau apa-apa krisis korporat lain tidak mudah-terutamanya apabila anda seorang pengurus. Inilah pelan permainan anda untuk menggerakkan halangan yang lepas dan memastikan pasukan anda bertahan, di tengah-tengah persekitaran yang paling huru-hara.