Nasihat

Perlu menjadualkan temuduga kerja? Isu panik. Mujurlah, ia benar-benar boleh menjadualkan semula tanpa menyalahgunakan peluang untuk mendarat kerja. Gunakan templat email penjimatan reputasi ini untuk memberitahu bahawa pengurus pengambilan jadual anda berubah dengan cara yang sopan dan profesional.

Apabila anda memulakan pekerjaan baru, semua orang seolah-olah memberitahu anda betapa pentingnya anda memukul tanah berjalan. Tetapi, bagaimana anda melakukannya? Hantar beberapa e-mel ini kepada rakan sekerja baru anda untuk menjalin beberapa hubungan, bangun untuk mempercepatkan, dan membuat kesan pertama hebat!

Dalam bukunya, Dying for Paycheck: Bagaimana Pengurusan Moden Mempengaruhi Prestasi Pekerja dan Kesihatan Pekerja-dan Apa yang Kita Boleh Lakukan Mengenai Ini, profesor Stanford, Jeffrey Pfeffer berpendapat bahawa "tempat kerja membunuh kita dan tidak ada yang peduli." lawan balik. Berikut adalah beberapa cara untuk bermula.

Apabila anda merasa di bawah cuaca, lebih baik untuk meminta hari yang sakit daripada menjangkiti semua rakan sekerja anda. Tidak pasti apa yang harus dikatakan apabila anda akan tinggal di rumah? Anda bernasib baik. Gunakan templat e-mel yang berguna untuk memberitahu bos anda bahawa anda akan keluar sakit-dengan tidak ada rasa bersalah atau butiran yang diperlukan.

Anda tahu apa yang kami bercakap tentang: Yang satu tempat anda membuang segala-galanya dari band getah kepada resit lama. Nah, sudah waktunya untuk mendapatkan perkara yang teratur. Dan kami akan menunjukkan beberapa cara mudah untuk melakukannya.

Apabila anda mendapat pekerjaan baru, meraikan! Tetapi jangan lupa untuk menetapkan diri untuk berjaya. Anda mungkin mahu mengambil masa beberapa minit untuk menghantar e-mel mudah kepada bos masa depan anda yang akan memastikan anda bersedia dan membantu anda membuat kesan yang hebat sebagai pelopor proaktif sebelum anda melangkah masuk ke pintu.

Pemohon pekerjaan majikan hantu apabila mereka berhenti bertindak balas di pertengahan melalui proses temuduga-atau bahkan selepas mereka telah menerima tawaran. Tetapi menghilang secara tiba-tiba hanya akan menyakiti anda ke garisan. Berikut adalah cara mudah untuk keluar tanpa jambatan membakar.

Jika anda merasakan bahawa anda perlu melaporkan rakan sekerja yang menyakitkan kepada HR kerana bercakap kepada mereka tidak berfungsi, ikuti format e-mel ini untuk membuat laporan anda berkesan.

Terdapat banyak cara untuk membuat telefon anda kurang mengganggu di tempat kerja, seperti meletakkannya atau mematikannya. Tetapi jika anda menekankan supaya tidak bertindak balas dengan betul pada mesej teks yang datang pada siang hari, anda boleh menetapkan autoresponder untuk memaklumkan mana-mana penghantar yang anda sedang bekerja, tidak marah atau mati.

Kolumnis perjalanan kami Natalie adalah seorang wartawan, profesor, dan aktivis hak asasi manusia sekaligus. Ketika dia dikritik baru-baru ini kerana tidak memilih, ia mendapat pemikirannya-dan membantunya merealisasikan mengapa pekerjaan berganda sebenarnya menjadi hal yang hebat.

Imbangan kehidupan adalah istilah yang popular, tetapi bukan cara terbaik untuk mencari kebahagiaan. Sebaliknya, anda harus belajar untuk menetapkan sempadan dan melupakan keseimbangan.

Syarikat yang memalukan duduk di bahagian atas resume anda? Saya selalu memberitahu orang bahawa pertahanan terbaik anda sentiasa selalu menjadi kesalahan yang baik. Oleh itu, jika anda mengesyaki penilai boleh menaikkan alis mengenai sesuatu yang berkaitan dengan latar belakang anda, anggap bahawa ia akan dan alamatnya secara proaktif.

Kedudukan sebagai salah satu daripada "150 Wanita Paling Tidak Takut di Newsweek" di Dunia, "Emily-Anne Rigal sedang menentang pembulian.

Pergi ke pantai timur untuk perniagaan? Dengan penginapan ini di New York City dan Washington, DC anda akan dapat kerja yang dilakukan dalam gaya.

Ingin menyimpan komputer, tablet atau telefon anda dengan selamat dan kelihatan ramping dalam perjalanan ke tempat kerja? Semak kes-kes yang hebat ini untuk apa-apa gaya.

Anda faham bahawa landskap bakat beralih. Anda telah mendengar peringatan dan ramalan yang bebas dan pekerja kontrak akan membentuk 43% tenaga kerja AS menjelang tahun 2020. Kami kini berada di usia "Ekonomi Gig", dan ia berubah status quo untuk majikan sama seperti anda.

Bukan rahsia lagi bahawa berada di pihak baik bos anda boleh menjadi penting untuk kerjayanya, jadi patut dilakukan usaha lebih keras untuk memastikan hubungan anda kuat. Inilah caranya untuk menunjukkan bahawa anda adalah pekerja yang berdedikasi, proaktif, mendapat pekerja belakang.

Jika anda ingin membina jenama majikan yang boleh dipercayai yang menarik bakat hebat kepada pasukan anda, sudah tiba masanya untuk membiarkan pekerja semasa anda berbual. Lihat bagaimana mencipta video merekrut pekerja boleh meningkatkan penjenamaan majikan dan strategi pemerolehan bakat anda.

Almari pakaian anda mengatakan banyak tentang siapa anda-dan lebih banyak lagi tentang tempat anda menuju. Oleh itu, sama ada anda bercita-cita menjadi CEO atau Michelle Obama (atau Presiden!) Seterusnya, dapatkan inspirasi gaya dari wanita terkemuka di bidang anda.

Siri Utama Majikan kami mempunyai majikan yang mencipta amalan terbaik dalam tindakan. Lihatlah pandangan-pandangan ini dari syarikat yang benar-benar menghancurkannya. Bulan ini, kami bercakap dengan Anna Skender, Bakat Pemerolehan Bakat, AVP di Deutsche Bank.

Mencari pekerjaan baru? Tidak perlu lagi. Kami telah mendapat senarai syarikat-syarikat yang mengagumkan yang sedang menyewa sekarang.

Siri Utama Majikan kami mempunyai majikan yang mencipta amalan terbaik dalam tindakan. Lihatlah pandangan-pandangan ini dari syarikat yang benar-benar menghancurkannya. Bulan ini, kami bercakap dengan Brandon Linn, Pengurus Program, Bakat & Pembangunan di Accolade.

Squarespace dan Gimlet Creative sedang mengadakan pertandingan pada bulan Mei di mana anda boleh masuk untuk menjadi tuan rumah dan menghasilkan podcast siri mini anda sendiri. Jadi, jika itulah impian anda, ini adalah cara yang baik untuk mengambil pertunjukan sampingan yang anda sudah mati untuk bermula.

Temui CEO LinkedIn, Pinterest, dan banyak lagi.

Mencari tempat yang benar-benar inklusif untuk bekerja? Syarikat-syarikat ini meraikan kepelbagaian setiap hari.

Taktik rangkaian terbaik adalah untuk menjadi manusia biasa-dan lima keping nasihat lain akan mengubah cara anda pergi ke rangkaian.

Ada ruang bagi lebih ramai wanita dalam teknologi, inilah cara anda dapat memperkasakan wanita.

Musim panas akan semakin dekat, dan itu bermakna kembali kepada realiti. Tetapi, jika anda mencari pekerjaan baru untuk memulakan musim gugur, anda datang ke tempat yang betul.

Anda mendapat pekerjaan-tiada prestasi buruk dalam ekonomi ini-anda sudah berada di sana sedikit demi sedikit, dan sekarang anda sudah bersedia untuk bergerak ke dunia korporat. Jadi apa yang seterusnya? Inilah caranya untuk menggunakan rangkaian dalaman untuk kelebihan anda.

Berhati-hati untuk teknologi ini gagal. Hanya kerana menggunakan teknologi yang bersifat kedua kepada anda tidak bermakna anda dikecualikan daripada membuat skru sesekali.