Nasihat

Sama ada anda menubuhkan perniagaan anda atau membesarkannya, bekerja dengan peguam yang betul adalah penting. Kami duduk dengan peguam permulaan Steve Kaplan untuk mendapatkan cara yang rendah tentang cara memilih peguam dan apa yang diharapkan dari hubungan peguam-klien.

Ujian keperibadian Myers-Briggs akan memberitahu jenis keperibadian anda. Dari sana, carta ini akan memberitahu anda apa kerjaya yang paling baik berdasarkan gaya kerja anda.

Pasaran kerja akan dibanjiri dengan graduan baru. Oleh itu, adakah anda meletakkan carian anda terus, atau memukul pasaran kerja penuh?

Anda boleh mempelajari beberapa pelajaran mengejutkan dari pro gusti ini.

Perundingan syarat-syarat tawaran kerja bukan sekadar gaji. Terdapat banyak perkara yang anda boleh berunding-anda hanya perlu tahu keperluan anda.

Jika anda cuba menjimatkan wang, mendapatkan kemahiran baru, atau memecah masuk ke dalam industri baru, pertunjukan sampingan boleh menjadi penyelesaian yang sempurna. Tetapi pertama-tama, pastikan ia berfungsi dengan pekerjaan dan kehidupan semasa anda! Berikut adalah panduan langkah demi langkah dari seseorang yang baru sahaja menjaringkan diri.

Berikut adalah apa yang anda perlu bawa ke temu duga kerja (dan apa yang harus anda tinggalkan) untuk memastikan anda bersedia, profesional, dan bersedia untuk mengasah padang anda.

Oleh itu, hubungan rangkaian anda sentiasa mengganggu anda dan anda mula marah. Bagaimana anda berurusan dengan mereka-dan, bagaimanakah anda boleh menolak permintaan mereka secara sopan? Berikut adalah cara untuk melakukannya tanpa membakar jambatan (atau, bagaimana untuk membakar jambatan dengan cara yang betul).

Anda berharap untuk memulakan 2015 dengan bang-tetapi sebaliknya ia lebih terperangkap.

Apa yang tidak akan anda berikan untuk menjadi salah satu daripada jurujual yang mengembara, mengkritik lagu-lagu dalam kereta syarikat dan sukan tan yang diperoleh daripada bermain golf dengan pelanggan, kan? Tidak begitu pantas. Kami mendapat sudu daripada pejuang jalan raya mengenai kehidupan di jalan raya.

Jika anda merasa diri anda panik tentang kerjaya anda, itu benar-benar normal. Berikut adalah empat petua untuk merasai krisis kerjaya pertengahan umur dengan pekerjaan dan spirt anda tetap utuh.

Jangan turunkan diri anda jika anda mengetepikan rakan sepasukan, tetapi ambil langkah-langkah ini untuk memperbaiki hubungan dan dapatkan semula seluruh pasukan anda.

Kehilangan kerja anda boleh menyakitkan. Tetapi anda juga boleh memanfaatkan ini sebagai satu masa untuk menetapkan diri anda untuk kedudukan yang baru dan lebih baik lagi. Berikut adalah lima cara yang sukar tetapi produktif untuk mendapatkan pekerjaan baru yang anda suka.

Kami mengambil 4 gaya poker biasa dan menerjemahkannya ke rakan kerja di tempat kerja mereka. Yang menimbulkan persoalan: apakah gaya anda?

Ia berlaku terlalu kerap. Seorang ahli pasukan meninggalkan syarikat itu secara sukarela atau tidak-dan semua kerja yang mereka tanggung ditinggalkan. Dan sekarang anda sedang melakukan tugas anda dan orang lain pada masa yang sama. Bagaimana anda boleh mendekati bos anda untuk mendapatkan pegangan yang lebih baik pada beban kerja anda?

Anda bosan di tempat kerja, tetapi anda tidak pasti jika anda perlu melekatkannya dan cuba membuatnya lebih baik, atau mencari kerja baru. Mulakan dengan melihat apa yang berasal dari.

Sekiranya anda meneka tawaran pekerjaan yang anda terima, anda perlu benar-benar berfikir tentang mengapa anda gugup dan tidak pasti mengenai tugas sebelum membuat sebarang keputusan.

Berikut adalah langkah-langkah untuk diambil jika anda mendapati diri anda menyesuaikan dua tawaran kerja. Sebelum anda menerima salah satu tawaran, ambil masa untuk menimbang kebaikan dan keburukan masing-masing.

Anda mendapati pekerjaan yang hebat di luar negara, tetapi hidup di peringkat antarabangsa lebih keras dari yang anda fikir akan menjadi. Cuba strategi ini untuk mengatasi kebosanan dan kesunyian.

Tidak mempunyai nasib rangkaian? Cuba ini.

Adakah anda mengisi atau tidak? Bagaimana jika anda tidak mempunyai apa-apa untuk menambah? Adakah permohonan anda lengkap jika anda membiarkannya kosong?

Seperti yang kita semua tahu, belajar secara langsung berkait rapat dengan pertumbuhan. Jika anda tidak berkembang secara profesional, anda mungkin tidak semakin dekat dengan matlamat kerjaya anda (terutamanya jika anda cuba mendapatkan promosi). Tetapi sebelum anda merenung apa yang perlu dilakukan, anda perlu bertanya kepada diri sendiri mengapa anda tidak lagi belajar.

Untuk benar-benar berjaya di pejabat, anda perlu melakukan kerja dan anda perlu memastikan nama anda dimasukkan dalam kredit. Tetapi sama ada sengaja atau kesilapan yang jujur, rakan sekerja dan bos secara rutin mengambil kredit di mana ia sememangnya tidak patut. Inilah panduan kami untuk memastikan anda tidak pernah membiarkan idea anda dirampas lagi.

Walaupun menghitung jam terakhir mungkin nampak kerja yang besar, sebenarnya ada banyak yang anda perlu capai untuk membuat keluar yang anggun sebelum meninggalkan bilik kecil anda untuk kebaikan. Lihat panduan jam demi jam kami ke hari terakhir anda di pejabat.

Inilah cara anda boleh menolak tawaran kerja dari perekrut dan membina rangkaian anda pada masa yang sama.

Nasihat terbaik untuk menolak permintaan cadangan daripada rakan.

Sekiranya rakan sekerja anda membencinya, anda akan membencinya juga-betul?

Laporan langsung anda meletupkan air mata di hadapan anda-sekarang apa? Inilah caranya untuk menguruskan keadaan janggal seperti seorang profesional.

Bagaimana untuk menyalakan api tanpa melampaui sebarang sempadan.

Mempunyai pekerja yang dimasukkan dalam notis dua minggu boleh menyebabkan anda panik: Siapa yang akan mengambil kerja? Bolehkah anda mengupah orang baru? Malangnya, keadaan tidak dapat dielakkan, jadi bersiaplah dengan rancangan permainan ini untuk bergerak ke hadapan.