Nasihat

Facebook tidak hanya untuk menyiarkan gambar-gambar yang menyeronokkan dan menulis kemas kini status. Banyak kumpulan profesional yang mengatakan bahawa laman web ini merupakan alat rangkaian yang berkesan.

Extroverts, introverts, dan ambiverts tidak boleh menggunakan taktik carian kerja yang sama. Berikut adalah tiga keping carian pekerjaan yang dipecah oleh jenis keperibadian.

Anda tidak pernah terlalu tua untuk meneruskan wawancara maklumat-sebenarnya, mereka boleh menjadi hanya rangsangan yang anda perlukan semasa pencarian pekerjaan yang kompetitif.

Ya, anda boleh menjangkau rangkaian anda-dan masih tahu bahawa usaha anda mendapat pekerjaan anda.

Orang yang berjaya bukanlah orang yang paling terkenal, dan itu penting untuk diketahui.

Di tengah-tengah pencarian kerja yang panjang? Berikut adalah tiga statistik yang perlu anda tahu tentang perekrut yang boleh menjejaskan strategi mencari pekerjaan anda.

Bersaing di Ironman dan bertarung dengan kanser usus besar adalah perkara-perkara yang sukar untuk dilalui sendiri. Letakkan mereka bersama-sama, dan kedengarannya mustahil. Lihatlah wawancara inspirasi ini dengan wanita yang melakukan kedua-duanya, dan semua dengan kekuatan dan rahmat yang luar biasa.

Tetapi sebelum anda melangkah ke matahari terbenam dan memulakan kerja baru anda, saya memerlukan anda untuk memahami bahawa peranan ini tidak akan menjadi semua pelangi dan unicorn. Dan untuk benar-benar mendapatkannya, anda perlu berhenti memberitahu kedua-dua kebohongan ini.

Sesiapa yang mendakwa fesyen itu tidak serius tidak bertemu Zolaykha Sherzad, yang mewujudkan peluang pekerjaan untuk wanita Afghanistan melalui syarikatnya. Baca terus untuk mengetahui tentang kerjanya dan mendengar harapannya bahawa wanita akan menjadi kekuatan di belakang membina semula negaranya.

Sebagai seorang siswazah baru, baru keluar dari kolej pada tahun 2007, Hilary Corna mendapat tawaran kerja streaming. Tetapi tidak ada yang benar-benar mendapat perlumbaan pulse-sehingga dia membuat langkah berani mendapatkan pesawat ke Asia dan mencari pekerjaan di Singapura.

Apakah "bersedia untuk menjadi fleksibel"? Apa yang berlaku pada hari "master multitasker" sebenarnya? Kami duduk dengan seorang perekrut dan mendapat sudu pada apa yang dimaksudkan oleh bullet point ini untuk anda.

Apabila anda merasa kecewa dengan kerja mencari jam, pelbagai pusingan wawancara, dan berita yang menggangu mengenai pasaran pekerjaan, ia boleh menjadi sukar untuk kekal positif. Profesional ini telah berada di dalam bot ini, dan dia berkongsi tip untuk menggantung di sana.

Anna Akbari menggambarkan dirinya sebagai "stylist orang yang berfikir." Tetapi benar-benar, setiap orang perlu berfikir tentang apa yang mereka pakai, kata profesor NYU. Baca tentang pandangannya tentang cara fesyen dapat memberi kekuatan kepada kita-dan mempunyai kesan yang lebih besar daripada yang kita fikirkan.

Dia mempunyai koleksi baru, dia mempersembahkan gaya envy selama Fesyen Minggu, dan dia menerima sambutan hangat dari dunia fesyen, tetapi Marianne Angeli Rodriguez bukan perancang fesyen biasa anda. Berikut adalah cara dia menggunakan karyanya untuk mengubah dunia.

Ia adalah perubahan kecil dengan kesan besar.

Jadi anda tidak berpuas hati di tempat kerja. Kecenderungan pertama anda mungkin berhenti - tetapi jika anda tahu bagaimana untuk bercakap untuk diri sendiri dan mendapatkan apa yang anda perlukan, anda mungkin tidak perlu.

Mungkin kelihatan mustahil untuk membuat perubahan kerjaya di 40 atau 50 (atau lebih tua!), Tetapi inilah caranya anda menghadapi kebimbangan anda dan keluar lebih kuat dari sebelumnya.

Mari hadapi: Beberapa hari anda tidak akan mempunyai motivasi untuk menjadi produktif. Dan itu OK. Tetapi pada masa itu, inilah yang patut anda lakukan.

Tidak pernah fikir pek fanny akan kembali dalam gaya? Nah, mereka tidak hanya kembali dengan cara yang besar, mereka mempunyai tujuan: membantu komuniti yang tiada tempat tinggal di San Francisco. Temui wanita yang bergaya di sebalik idea baru ini.

Berhenti daripada mesyuarat atau diabaikan untuk projek yang anda mahu menjadi sebahagian daripada boleh mengecewakan. Jika anda merasakan versi kerja ketakutan untuk hilang, cuba cara pintar ini untuk mendapatkan gelung.

Sama ada anda terjebak di kubus sudut jauh dari keributan pejabat atau tidak mempunyai banyak persamaan dengan rakan sekerja anda, cuba tip ini untuk membina hubungan kerja.

Anda duduk di meja anda sekurang-kurangnya 40 jam seminggu, jadi tidakkah ia menjadi tempat yang memberi inspirasi kepada anda? Cuba tiga peralihan sederhana ini yang boleh memberi impak yang besar pada mood dan produktiviti anda.

Sebagai seorang pekerja yang bekerja keras, berprestasi tinggi, dan berfikiran positif tidak cukup-inilah sebabnya.

Menjadi ibu bapa yang bekerja keras. Inilah nasihat terbaik dari seorang ibu super untuk mengendalikan kerja dan keluarga.

Apabila anda merasa seperti projek-projek yang mula melepasi retak, tiba masanya untuk menangani keadaan sebelum senarai tugas anda mendapat yang terbaik daripada anda. Berikut adalah beberapa cara untuk mengatasi beban kerja yang luar biasa dan kembali ke landasan.

Keadaan bos buruk anda mungkin tidak begitu buruk seperti yang anda fikirkan.

Ambil kuiz ringkas ini di New York Magazine untuk mengetahui betapa tinggi tahap sindrom penumpuan anda benar-benar di dalam pekerjaan anda dan dalam kerjaya semasa anda.

Adakah pejabat anda menyimpan perkara-perkara yang rendah tahun ini? Berikut adalah apa yang perlu dipakai untuk parti kerja kasual tanpa melihat lebih berpakaian.

Jadi, anda mempunyai minggu "off". Tetapi bilakah anda perlu membawanya dengan bos anda, dan bilakah anda perlu membiarkannya pergi? Ikuti empat langkah ini untuk menavigasi perbualan.

FOMO, takut hilang, adalah perkara yang sebenar. Dan anda boleh mengatasinya bukan sahaja dengan menghilangkannya, tetapi dengan mengubahnya menjadi JOMO-kegembiraan kehilangan.