Nasihat

Hantar artikel ke kenalan rangkaian anda. Anda lebih cenderung untuk mendapatkan respons.

Jika anda tidak pasti sama ada anda boleh memohon pekerjaan kerana anda tidak layak, lihat jika menggunakan kemahiran yang boleh dipindah atau tambahan akan membantu.

Anda suka memberikan kembali, tetapi anda mencari sesuatu yang memberikan sambungan yang lebih peribadi. Masukkan: Kiva. Berikut adalah syarikat yang menggunakannya untuk membantu pekerja mereka mencari sambungan itu.

Kaedah mudah untuk mendapatkan tugas-tugas berulang dilakukan dengan lebih pantas adalah penyelamat masa yang sangat besar. Sebaik sahaja anda membuat salinan pertama dan tampal kunci cheat, anda akan disambungkan.

Anda menghantar e-mel di tempat kerja, kerana anda ingin jawapan yang akan membantu anda melakukan tugas anda dengan lebih baik. Untuk mendapatkan respons yang betul, pastikan e-mel anda menjawab dua soalan.

Saya mempunyai banyak kawan yang tidak suka pekerjaan mereka. Walau bagaimanapun, rakan-rakan yang sama tidak melakukan apa-apa. Jadi, saya memutuskan untuk membuat beberapa fakta dan kenyataan yang harus meyakinkan anda untuk mula mencari sesuatu yang baru, seperti hari ini.

Menginap dalam pekerjaan yang anda tidak suka boleh menjadi lebih mudah daripada meninggalkan kerana berasa selamat. Tetapi bertanya kepada diri sendiri dua soalan ini boleh membuat semua perbezaan.

Kerana mereka berada di mana-mana.

Adakah bos anda memelihara anda daripada melakukan tugas anda-atau adakah dia hanya menguruskan anda?

Berikut adalah dua soalan hebat untuk bertanya semasa temu duga kerja untuk mengetahui sama ada syarikat itu sesuai untuk anda dan gaya kerja anda.

Terdapat dua soalan yang anda perlu tanya kepada diri sendiri jika anda sedang mempertimbangkan untuk menerima pekerjaan baru yang akan membantu anda membuat keputusan dengan lebih mudah.

Sudah tiba masanya untuk tongkat hoki kecil.

Adakah anda pernah mabuk pada fungsi kerja dan membuat, baik, adegan? Inilah cara untuk memulihkan reputasi anda dan minta maaf kepada bos dan rakan sekerja anda.

Ketika datang kepada seorang perekrut yang mempelajari lebih lanjut tentang anda, hasil Google anda dapat dibaca seperti saranan berkilauan atau ruang kengerian. Kami akan membantu anda membersihkan SEO anda dalam artikel ini!

Sukar untuk mengakui bahawa anda tidak mempunyai semua kelayakan pekerjaan untuk kedudukan anda. Itulah sebabnya ia sangat baik untuk memiliki sehingga itu.

Ia tidak pernah menyeronokkan untuk dibuang di bawah bas di tempat kerja. Tetapi ambil nafas panjang dan gunakan petua ini untuk membantu anda menjawab kepada seseorang yang ingin membuat anda kambing hitam.

Mengatakan ya kepada cabaran baru tidak selalu mudah. Berikut adalah beberapa pelajaran yang akan anda pelajari daripada mengambil projek yang tidak pernah anda lakukan sebelum ini.

Sindrom Impostor boleh menjadi sukar apabila anda bekerja dengan baik dalam kerjaya anda, tetapi berikut adalah beberapa cara untuk bergerak melampaui ketakutan anda untuk diganti di tempat kerja.

Memiliki mentor dapat melakukan keajaiban untuk kerjaya anda-tetapi sukar untuk mengetahui siapa yang ingin pergi, dan lebih penting lagi, bagaimana untuk membina hubungan tersebut. Oleh itu kami telah mengumpulkan panduan kepada mentor yang paling penting yang anda perlukan, serta cara mendekati mereka.

Saya memutuskan untuk bekerja lebih sedikit jam secara teratur-dan hasilnya mengejutkan saya. Saya lebih produktif, dan lebih baik sebagai pengurus.

Mempunyai sesuatu yang mendapat di jalan anda melakukan pekerjaan anda? Inilah cara untuk menangani beberapa halangan jalan institusi yang terbesar.

Berpikir tentang pertunjukan perhubungan awam? Anda perlu tahu kebenaran.

Pertimbangkan dua perkara ini sebelum anda secara terbuka tidak bersetuju dengan bos anda di pejabat.

Daripada menyembunyikan ketidaksamanan anda di tempat kerja dari atasan anda, mungkin minat anda untuk membukanya dan lihat apakah dia akan memberikan dorongan keyakinan anda.

Sebagai pencari kerja, anda perlu meletakkan diri anda di sana berulang kali. Perkara terakhir yang anda mahukan adalah untuk membiarkan pengalaman buruk membuat anda tidak dapat memenuhi matlamat utama anda.

Apabila anda ingin meminta pertolongan semasa pencarian kerja anda, gunakan petua ini untuk mengetahui siapa yang sepatutnya dan tidak sepatutnya anda menjangkau.

Sukar untuk terlepas cakap tentang ketegangan generatif di pejabat, tetapi mempunyai pelbagai usia yang benar-benar hebat. Berikut adalah cara untuk memanfaatkannya.

Bagaimana mengubah satu perkataan boleh membantu anda memberikan jawapan yang lebih baik kepada apa-apa soalan.

Ingin menjadikan bos anda jauh lebih bahagia dengan anda? Hentikan menghantar e-melnya.

Perlukan panduan sedikit di jabatan kerjaya? Ambil ujian kerjaya atau kuiz untuk menilai keperibadian dan kemahiran anda untuk menunjukkan arah anda dengan betul.