Nasihat

Kritikan dari bos anda adalah satu perkara. Tetapi rakan-rakan anda?

Untuk menyewa pengurus dan rakan-rakan.

OK, anda secara rasmi bersambung dengan seseorang di LinkedIn. Apa yang berlaku sekarang? Inilah cara untuk mengambil hubungan dari talian ke luar talian.

Terdapat garis halus untuk berjalan dalam temu bual antara bercakap tentang diri anda dan keluar sebagai diri terserap-sini adalah cara untuk mengendalikan seperti pro.

Tidak peduli betapa anda suka kerja anda, kadang-kadang bekerja hanya menghisap. Inilah caranya untuk meneruskan apabila ia berlaku.

Bilik persidangan begitu tahun lepas.

Suara yang paling berkuasa adalah satu pelanggan anda boleh berhubung dengan.

Anda tidak sepatutnya mengatakan ya kepada permintaan bos anda, tetapi mengatakan tidak boleh menjadi sukar. Cuba petua ini untuk beberapa senario yang biasa.

Maklum balas boleh menjadi pil sukar untuk ditelan, tetapi ia sering alat pembelajaran yang hebat, terutama di tempat kerja. Berikut adalah beberapa petua tentang bagaimana untuk mengambil kritikan yang membina seperti pro.

Terkejut dengan kerja sub-standard sewa baru? Cuba petua ini untuk mendapatkan perbincangan yang produktif mengenai isu ini.

Apabila anda berada dalam pekerjaan yang anda benci, ia adalah semula jadi untuk mahu melepaskannya. Tetapi anda perlu berhati-hati bagaimana anda menerangkannya ketika mencari kerja baru.

Walaupun "World Explorer" mungkin belum menjadi tajuk jawatan resume, berikut adalah beberapa cara untuk menjadikan pengalaman perjalanan anda sesuai dengan kerjaya anda.

Isu-isu di tempat kerja yang tidak menyenangkan, adalah masalah yang paling teruk! Berikut adalah templat berguna untuk membiarkan rakan sekerja anda mengetahui keperluan PDA yang tidak sesuai.

Oleh itu, anda menyukai kerja seseorang dan tidak mahu menemui sebagai pencuri? Inilah cara untuk melakukannya.

Isu-isu di tempat kerja yang tidak menyenangkan, adalah masalah yang paling teruk! Berikut adalah templat berguna untuk membiarkan rakan sekerja anda tahu muzik mereka yang kuat mengganggu anda.

Cara terbaik untuk menjawab, Jadi, apa yang anda lakukan? Berikan perasaan.

Merasa di kepala anda di tempat kerja? Berikut adalah beberapa petua dan templat e-mel untuk memberitahu boss anda bahawa anda hilang, tanpa merasa tidak layak.

Berikut adalah skrip yang diluluskan oleh bos untuk menggunakan masa depan anda mempunyai konflik di tempat kerja-dan anda perlu meyakinkan pengurus anda untuk mengambil bahagian anda.

Apabila pekerja anda dikeringkan, bekerja terlalu keras, atau dibebani, ia akan jelas-baik, jika anda tahu apa tanda-tanda yang perlu dicari. Lebih penting lagi, sebagai pengurus, tugas anda untuk melangkah masuk dan membantu menghidupkan pasukan anda.

Cara terbaik untuk menarik perhatian perekrut? Letakkan diri anda dalam kasut mereka.

Sebagai seseorang yang (dan tahu banyak orang yang mempunyai juga) mempunyai hari-hari mesyuarat yang rapat, saya tahu betapa sukarnya untuk mendapatkan semua pekerjaan anda yang lain. Berikut adalah beberapa petua untuk mendapatkan sepanjang hari yang terbaik, jika pembatalan bukan pilihan.

Tidak pasti bagaimana untuk menggambarkan mata jualan terbaik anda jika anda telah melakukan pelbagai kerja sepanjang kerjaya anda? Anda lebih konsisten daripada yang anda fikirkan.

Tidak bersiul semasa anda bekerja lagi? Berikut adalah cara memberitahu bos anda bahawa anda tidak lagi bahagia dalam peranan anda dengan cara yang tidak akan merosakkan reputasi anda.

Keadaan kewangan peribadi anda adalah perniagaan anda. Jika bos anda menjangka anda membelanjakan sesuatu yang anda tidak mampu untuk meletakkan kad anda, anda perlu menegaskan diri anda.

Jangan terpesona dengan faedah seperti bir di keran tanpa memikirkan gambar besar.

Isu-isu di tempat kerja yang tidak menyenangkan, adalah masalah yang paling teruk! Berikut adalah templat yang berguna untuk bertindak balas kepada rakan sekerja dengan meja berantakan super (dan berbau).

Tiada siapa yang mahu dianggap pejabat tattletale. Tetapi ada kalanya anda perlu meningkatkan masalah dan mendapatkan bantuan daripada bos anda.

Kita semua tahu wang adalah topik tabu, jadi kami menawarkan beberapa penyelesaian tentang cara berbincang tentang wang di tempat kerja dengan bijak.

Latihan terbaik memperkenalkan anda kepada dunia profesional. Pilihannya adalah yang besar. Inilah cara penyediaan.

Bagaimanakah anda mula berfikir lebih kreatif apabila anda tidak digunakan? Cuba idea ini untuk berfikir seperti kreatif dunia.